中國電力網(wǎng)訊 2022年，金竹山發(fā)電公司工會在職工代表大會召開后，嚴(yán)格按照會議精神和要求開展各項工作，多舉措維護(hù)職工權(quán)益與企業(yè)穩(wěn)定繁榮。
該公司工會持續(xù)推進(jìn)企業(yè)民主管理。認(rèn)真落實(shí)全總《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)集團(tuán)職工代表大會制度的意見》，做好職代會換屆選舉工作，進(jìn)一步完善制度、規(guī)范運(yùn)行、彰顯效能，檢查督促職代會報告、集體合同執(zhí)行情況，廣泛征集、及時回復(fù)、妥善辦理好職工代表提案，提高職工代表履職能力。抓好職代會閉會期間的職代會聯(lián)席會議、職工代表巡視等工作，切實(shí)把維護(hù)職工合法權(quán)益等各項工作納入規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行依法建會，依法管會、依法履責(zé)、依法維權(quán)。
該公司工會持續(xù)建立和諧勞動關(guān)系。以建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，有組織、有計劃、有步驟地推動廠務(wù)公開工作深入開展。要求組織開展廠務(wù)公開制度落實(shí)情況督查，推動部務(wù)公開、班務(wù)公開，真正落實(shí)職工的知情權(quán)，保證職工有效行使民主權(quán)利。加大勞動合同法的宣傳，協(xié)助黨政妥善處理職工問題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑等工作，教育和引導(dǎo)廣大職工堅定信心、顧全大局，正確處理個人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，熱愛企業(yè)，為企業(yè)改革創(chuàng)新和發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。
該公司工會持續(xù)加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于工會勞動法律監(jiān)督的有關(guān)要求，建立工會勞動法律監(jiān)督委員會或監(jiān)督小組，工會小組設(shè)立勞動保護(hù)檢查員，落實(shí)工會勞動保護(hù)職責(zé)。深入開展職工代表安全隱患排查，督促落實(shí)安全措施，廣泛發(fā)動職工開展安全隱患排查治理，加大職業(yè)病防治宣傳力度，切實(shí)維護(hù)職工的健康安全權(quán)利，并要求開展好今年的“安康杯”競賽，發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的作用，堅持組織開展“安全生產(chǎn)月”職工代表巡視，維護(hù)職工勞動安全權(quán)益，助推公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。(金軒)
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