中國電力網(wǎng)訊(通訊員 肖建芳 )“裸露在外的污水主管道是否進(jìn)行防護(hù)?”“平整好的場地能停多少輛車?”5月31日,在山上福利區(qū)“公租房門禁系統(tǒng)改造及環(huán)境整治”項目的現(xiàn)場,陜煤略電工會辦組織職工代表一邊檢查一邊同項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行著溝通。這是該公司工會開展“為職工辦實事”專項巡視活動,扎實推進(jìn)主題教育的一個縮影。
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,把開展主題教育同推動具體工作相結(jié)合,該公司工會組織職工代表專項巡視“為職工辦實事”項目推進(jìn)情況,以精準(zhǔn)有效的監(jiān)督助推民生項目實事辦實。巡視活動由工會辦牽頭組織,分工會主席、職工代表、工會辦管理人員及項目負(fù)責(zé)人共計6人參與了此次巡視活動。
活動開始前,工會辦主任李坤簡要介紹了今年民生項目十件實事的推進(jìn)完成情況,對此次巡視活動進(jìn)行了安排并提出具體要求。巡視中,職工代表采取“聽、問、查、看”的方式,對修繕發(fā)電部集控休息室、公租房門禁系統(tǒng)改造及環(huán)境整治、集控中央空調(diào)維修、改造生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生間等實事項目進(jìn)行了專項巡視。每到一處,職工代表們充分利用好職代會賦予的權(quán)利,發(fā)揮自身作用,從職工角度出發(fā),認(rèn)真負(fù)責(zé)“挑毛病、找問題、提建議”,對發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)場進(jìn)行反饋,并積極主動與項目負(fù)責(zé)人交流,聽取項目推進(jìn)情況和過程中存在的問題。
巡視結(jié)束后,該公司將針對存在的問題進(jìn)行督辦整改、閉環(huán)管理,真正將職工關(guān)注的問題解決好,將改善職工工作生活環(huán)境落到實處,全面提升職工的幸福指數(shù)和生活品質(zhì)。
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