如何深入開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，并把活動(dòng)納入黨政工的重要工作議程，是構(gòu)建“送溫暖工程”、“幫扶救助工程”和“惠民工程”的重要組成部分，是企業(yè)黨政工聯(lián)系職工、贏得職工信任的重要途徑。在近期“送清涼”活動(dòng)中，蒲洲發(fā)電（熱電）公司工會(huì)的“三個(gè)相結(jié)合”，受到了來(lái)公司“送清涼”的運(yùn)城市人大常務(wù)副主任、工會(huì)主席裴良杰一行的充分肯定和高度好評(píng)，得到了廣大職工的廣泛認(rèn)可，為該公司工會(huì)的“送清涼”活動(dòng)開(kāi)啟了新的探索模式。那么，他們是如何在工作實(shí)踐中突出“三個(gè)相結(jié)合”呢？
1、把“送清涼活動(dòng)”與各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷相結(jié)合。在每次“送清涼活動(dòng)”中，工會(huì)都十分重視各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，所以提前與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，取得他們的支持，并盡可能地安排他們或陪同或參與各級(jí)工會(huì)組織的慰問(wèn)活動(dòng)，創(chuàng)造與廣大一線(xiàn)職工更多的更緊密的互動(dòng)交流機(jī)制，切實(shí)把黨和政府、公司、工會(huì)的“清涼”送到職工心里。
2、把“送清涼”活動(dòng)與突出愛(ài)護(hù)一線(xiàn)職工情結(jié)相結(jié)合。雖然“送清涼活動(dòng)”只是工會(huì)關(guān)愛(ài)一線(xiàn)職工的一部分，但它體現(xiàn)了整個(gè)工會(huì)工作的落腳點(diǎn)和歸宿，這就是為職工服務(wù)。所以，通過(guò)每次“送清涼活動(dòng)”，都把此項(xiàng)活動(dòng)向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜，更加保證了一線(xiàn)職工的主人翁地位，使他們更能安心于安全生產(chǎn)，為企業(yè)改革與發(fā)展作出較大的貢獻(xiàn)。
3、把“送清涼活動(dòng)”與“送健康活動(dòng)”相結(jié)合。每年“送清涼活動(dòng)”前后，都要對(duì)全公司的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)安全衛(wèi)生進(jìn)行排查和摸底，澄清公司發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)用品情況，督促有關(guān)部門(mén)做好防暑降溫和防汛救災(zāi)工作，做好女職工的“四期”保護(hù)預(yù)防檢查工作，為職工安全生產(chǎn)、快樂(lè)工作、清涼一夏創(chuàng)造更為舒適的條件。
由于近年來(lái)該公司工會(huì)特別注重服務(wù)導(dǎo)向建設(shè)，所以在構(gòu)建“四位一體”幫扶維權(quán)體系方面，全力推進(jìn)“四大工程”，努力豐富“七大特色”，構(gòu)筑起了“公司一盤(pán)棋、精準(zhǔn)全覆蓋”的工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打通了密切聯(lián)系服務(wù)職工的“最后一公里”，成為廣大職工歡迎的務(wù)實(shí)之舉、連心之橋、溫暖之家，榮獲“山西省五星級(jí)基層工會(huì)”、“運(yùn)城市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀立功單位”、“運(yùn)城市模范職工之家”等稱(chēng)號(hào)。（蒲洲熱電公司 張全兵）
