10月27日下午，陡河發(fā)電廠組織50多名中層及機關(guān)管理人員觀看了《永遠(yuǎn)在路上》廉政專題片。這是該廠每月廉政學(xué)習(xí)的一個常規(guī)動作。多年來，陡河發(fā)電廠始終把加強干部員工的反腐倡廉教育作為重要抓手，積極整合教育資源、拓寬教育渠道、創(chuàng)新教育形式，形成了黨風(fēng)廉政教育多點聯(lián)動、多元發(fā)力的宣教格局。
一是宣有常態(tài)。該廠從抓日常教育入手，在教育管理上，通過廉政責(zé)任層層分解、廉政壓力層層傳遞，確保了廉政責(zé)任無縫對接。在教育對象上，堅持普遍與個別相結(jié)合，重點突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過每年立項開展效能監(jiān)察和專項監(jiān)督工作，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營管理；抓住重要經(jīng)濟管理崗位人員，有效防范了廉潔風(fēng)險。在教育內(nèi)容上，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)和企業(yè)重點工作，以“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育為契機，加強理論學(xué)習(xí)，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。在教育方式上，把廉政教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入中層干部培訓(xùn)課程，納入支部月度廉政學(xué)習(xí)，納入管理人員日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持警鐘長鳴，注重從正反兩方面入手抓好典型性教育，一方面著力培養(yǎng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等先進(jìn)典型，以身邊人身邊事讓典型更接地氣、更具說服力，增強教育的示范性，讓廣大干部職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造比學(xué)趕超的良好氛圍；另一方面，注重運用反面典型教育，突出以案說法，運用預(yù)警式、報告式、感悟式等多種形式，增強教育的警示性，廉政動態(tài)、以案說紀(jì)兩部分以案例為話題，以二選一方式設(shè)置問題和選項，突出參與性、互動性和延續(xù)性，提高教育效果，促進(jìn)廉潔文化落地提高全員的廉潔從業(yè)意識。
二是抓有重點。該廠堅持哪里有重點項目和工程建設(shè)，反腐倡廉教育就拓展到哪里，努力實現(xiàn)反腐倡廉教育不留死角。在北郊項目獲核準(zhǔn)后，該廠紀(jì)委以建設(shè)北郊項目廉潔工程為目標(biāo)，制定印發(fā)創(chuàng)建廉潔工程實施方案，從物資管理、工程管理和招標(biāo)管理三個方面分析查找廉潔風(fēng)險點，提出了18項具體措施，將創(chuàng)建北郊廉潔工程的過程同時變成對黨員干部不間斷加強黨風(fēng)廉政教育的長期工程，進(jìn)一步放大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的積極效應(yīng)。并通過開展“家企共建”活動提倡家庭助廉，進(jìn)一步延伸廉政教育觸角，構(gòu)筑起家庭廉潔“堡壘”。同時，該廠注重抓好節(jié)假日和婚喪喜事的超前廉政教育，打好預(yù)防針，做到未雨綢繆、防患未然。
三是學(xué)有載體。廠紀(jì)委每月編發(fā)《黨風(fēng)廉政教育專欄》，組織網(wǎng)上廉政答題，集中收看廉政錄像，開展月度支部廉政學(xué)習(xí)，抓好“宣教月”集中教育，組織開展廉政集體約談、預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座、家企共建崗位探親、廉政制度輔導(dǎo)等十幾項活動，擴大反腐倡廉宣傳教育工作的影響力和輻射力。同時，充分運用廠電子大屏幕、電子報、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、微信公眾平臺等媒體，搭建起廣闊的反腐倡廉陣地，開設(shè)“廉政課堂”、“廉政在線”等專題，傳播廉潔文化理念、推動廉政宣傳廣泛深入。各黨支部通過制度理論學(xué)習(xí)、廉政影片觀看、廉政答題等多種學(xué)習(xí)方式開展廉政學(xué)習(xí)，促進(jìn)溝通交流。
四是管有機制。該廠積極完善各項廉政制度體系，修訂了《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》等多項廉政實施辦法。同時，每年兩次開展黨風(fēng)廉政建設(shè)大檢查，從廉政教育、責(zé)任制落實、制度執(zhí)行、五類問題整改等方面形成常態(tài)化管控、閉環(huán)式管理、對賬銷號式落實。
