2017年以來，大唐華銀攸縣能源公司黨委牢牢把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與中心工作兩不誤、兩促進(jìn)的目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育月部署周報(bào)告工作機(jī)制，進(jìn)一步將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為該公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
基礎(chǔ)在學(xué)。該公司黨委著眼黨和國(guó)家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求，著眼于將深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與該公司中心工作有機(jī)結(jié)合，突出中心組、黨支部、黨小組三個(gè)關(guān)鍵，抓住黨支部書記、先進(jìn)黨員、普通黨員、入黨積極分子、擬重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象五個(gè)群體，充分利用中心組、三會(huì)一課、主題黨日，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、理論輔導(dǎo)、發(fā)言研討、觀看影像資料等多種形式開展學(xué)習(xí)。在傳承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分利用QQ群、“手機(jī)微信+黨支部”等新媒體和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣泛性和實(shí)效性，提高學(xué)習(xí)針對(duì)性趣味性，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育不斷深入，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化政治意識(shí)，保持政治本色，把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量。
關(guān)鍵在做。面對(duì)該公司取得“集團(tuán)公司單項(xiàng)精品工程”榮譽(yù)后，部分干部員工自滿、懈怠情緒有萌生現(xiàn)象，該公司總經(jīng)理、黨委副書記龍維智多次在月調(diào)度會(huì)上直面執(zhí)行力短板，問題分析入木三分、具體要求力透紙背，更是要求班子成員注重走在前列、中層干部當(dāng)好表率，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果充分運(yùn)用到“全面提升”和“爭(zhēng)創(chuàng)一流”實(shí)踐中去。該公司黨委堅(jiān)持不懈開展主題實(shí)踐活動(dòng)的目的就是為了正確引導(dǎo)全體干部員工，只有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走在前、干在前，帶頭踐行“四講四有”，帶頭嚴(yán)格自律遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，才能發(fā)揮表率和示范作用，形成上行下效的整體效應(yīng)，推動(dòng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
核心在改。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，為全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，該公司黨委不僅每月定期召開黨委會(huì)、開展理論中心組集中學(xué)習(xí)，建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育月部署周報(bào)告工作機(jī)制，部署推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、從嚴(yán)治黨專項(xiàng)行動(dòng)以及“迎接十九大、做合格黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)，還全面梳理黨建工作制度，深化問題整改，攻堅(jiān)黨建工作短板，使黨委工作規(guī)則、黨支部工作規(guī)則等制度與時(shí)俱進(jìn)符合該公司當(dāng)下發(fā)展實(shí)際，形成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的閉環(huán)管理。
根源在固。今年以來，該公司黨委始終要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部必須做到五個(gè)“務(wù)必”：務(wù)必結(jié)合基層實(shí)際；務(wù)必堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧；務(wù)必緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題；務(wù)必發(fā)揮組織合力；務(wù)必促進(jìn)中心工作。通過對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照系列講話，對(duì)照先進(jìn)典型，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，該公司上下不斷自我凈化、自我完善、自我提高。黨員干部狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，關(guān)注解決問題的結(jié)果，亮出工作改進(jìn)的成果，鞏固學(xué)習(xí)教育的效果，使其真正逐漸成為該公司的“根”和“魂”。
