近年來，同煤漳電塔山發(fā)電公司以職工小家和讀書角為依托，積極引導(dǎo)和鼓勵職工學習新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)。同時深入開展社會主義核心價值觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，引導(dǎo)職工樹立崇德向善良好風尚，以“三項舉措”為抓手，著力提升員工隊伍素質(zhì)。
一是弘揚“工匠精神”營造“匠心文化”。通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、“五小”創(chuàng)新、師帶徒“傳、幫、帶”及勞模宣傳等多種形式大力弘揚“工匠精神”營造“匠心文化”，三年共選樹塔電工匠136名。
二是開展“四德”教育弘揚傳統(tǒng)文化。先后舉辦了“四德”演講比賽等主題教育活動7次，為員工印發(fā)了《百家訓(xùn)》等口袋書600余冊；深入開展了“講文明、樹新風、爭做道德標兵”和勞模選樹活動，選樹了孝老愛親榜樣郭寶，助人為樂榜樣賈琪，愛崗敬業(yè)榜樣李志剛等7名道德模范和鄭紅旗、王向軍等20名勞動模范，使員工學有目標，趕有方向，形成了以點帶面共同奮進的良好局面。
三是建設(shè)書香塔電打造學習型企業(yè)。我們成立了“塔電書香苑”讀書協(xié)會，建設(shè)員工讀書角12個，舉辦微信讀書分享活動188期，累計參與員工達3萬余人次，征集員工讀書筆記843份，在公司營造了讀書學習濃厚氛圍。
