8月7日上午,株洲發(fā)電公司副總經理王飛到檢修部參加轉作風座談會。會議要求,檢修各專業(yè)人員切實轉變工作作風,按照大唐華銀公司安全生產巡查組反饋的整改意見,將存在的問題整改到位。會議由該公司副總工程師兼檢修部主任陳臘民主持。該公司副總工程師兼設備部主任熊文明,檢修黨支部書記李壽軍及檢修部各專業(yè)負責人,專工等參加本次會議。
王飛指出,有問題并不可怕,可怕的是對問題的視而不見。要正視問題,深挖問題的根源。結合華銀公司安全生產巡查組反饋的整改意見,就如何做好下階段工作,他要求,一是面對現(xiàn)實,直面問題,有則改之無則加勉。二是轉變思想,改進作風,在日常工作中,不能只有現(xiàn)場工作,沒有班組管理,要事無巨細,在定期完成設備維護工作的同時,班組管理工作也要到位。三是以上率下,抓整改。領導干部要以身作則,以上率下,抓好部門管理。四是正風嚴紀,懲前毖后。工作中要講原則,從自身做起,發(fā)現(xiàn)問題要及時提出來并予以改正。只有管理上提升,思想上轉變,檢修工藝及質量才能保證。
陳臘民從檢修部管理作風、勞動紀律、工作票、員工的執(zhí)行力等方面開展了自我批評。
熊文明指出,要把握株電公司“轉思想、強作風、帶隊伍,攻難關、補短板、建機制、抓落實”的總基調,認真思考目前的作風,反思存在的問題,對癥下藥。
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8月7日上午,株洲發(fā)電公司副總經理王飛到檢修部參加轉作風座談會。會議要求,檢修各專業(yè)人員切實轉變工作作風,按照大唐華銀公司安全生產巡查組反饋的整改意見,將存在的問題整改到位。會議由該公司副總工程師兼檢修部主任陳臘民主持。該公司副總工程師兼設備部主任熊文明,檢修黨支部書記李壽軍及檢修部各專業(yè)負責人,專工等參加本次會議。
王飛指出,有問題并不可怕,可怕的是對問題的視而不見。要正視問題,深挖問題的根源。結合華銀公司安全生產巡查組反饋的整改意見,就如何做好下階段工作,他要求,一是面對現(xiàn)實,直面問題,有則改之無則加勉。二是轉變思想,改進作風,在日常工作中,不能只有現(xiàn)場工作,沒有班組管理,要事無巨細,在定期完成設備維護工作的同時,班組管理工作也要到位。三是以上率下,抓整改。領導干部要以身作則,以上率下,抓好部門管理。四是正風嚴紀,懲前毖后。工作中要講原則,從自身做起,發(fā)現(xiàn)問題要及時提出來并予以改正。只有管理上提升,思想上轉變,檢修工藝及質量才能保證。
陳臘民從檢修部管理作風、勞動紀律、工作票、員工的執(zhí)行力等方面開展了自我批評。
熊文明指出,要把握株電公司“轉思想、強作風、帶隊伍,攻難關、補短板、建機制、抓落實”的總基調,認真思考目前的作風,反思存在的問題,對癥下藥。