漳澤電力工程公司全面加強企業(yè)文化建設，把企業(yè)文化建設作為凝聚職工力量、提升企業(yè)形象、打造良好品牌的有力舉措，不斷搭實文化平臺，積極豐富多重載體，廣泛激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為企業(yè)發(fā)展注入強大的文化動力。

文化建設獨具特色。該公司不斷強化文化陣地建設，在各基層單位全部建立職工書屋、讀書角，在檢修檢修部建立“流動書屋”，實現(xiàn)全覆蓋;同時，對圖書室、讀書角、活動室等設施進行完善，定期更新書籍、補充活動器材，改善了職工學習和活動環(huán)境，讓職工學習有去處，健身有場所、精神娛樂有地方。積極參加“書香漳電悅讀悅美”讀書分享活動，讓職工在深度交流、感悟經(jīng)典、領略美文中增長了知識、拓寬了視野、提升了修養(yǎng)。舉辦道德講堂、幸福講堂、誦讀比賽等文化活動，傳誦道德經(jīng)典，傳遞榜樣力量，弘揚社會主義核心價值觀。

文化活動豐富多彩。該公司注重重大節(jié)日期間的文化活動，在春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“送春聯(lián)、送祝福、送文化”活動以及街頭文藝匯演等活動，營造了歡樂祥和的節(jié)日氛圍。檢修間歇期，舉辦各種球類比賽、團體登山、健步走、越野賽、戶外采摘等活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關愛職工傳遞真情。該公司圍繞“春送安康、夏送清涼、秋送文化、冬送溫暖”四季送活動，定期組織職工進行健康體檢，建立了職工健康檔案，定期對職工身體狀況進行回訪，讓職工有病早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，以積極的心態(tài)和健康的身體投入工作。舉辦女職工健康知識講座、女職工專項體檢、女職工趣味比賽等活動，讓女工感受到組織的貼心關懷，提升了女職工的歸屬感和榮譽感。開展秋檢助學、青年志愿者服務等活動，對職工子女、外出檢修職工家屬提供服務和幫助，促進了公司大家和職工小家的和諧共融。安排勞模模范、先進工作者等職工外出療養(yǎng)，形成關心和關愛職工的常態(tài)機制，促進了企業(yè)健康和諧高質(zhì)量發(fā)展。