近日,國(guó)電泉州熱電有限公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、福建公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,聚焦監(jiān)督首要職責(zé),以四項(xiàng)舉措精準(zhǔn)發(fā)力確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
圍繞中心工作,明確方向目標(biāo)。該公司紀(jì)委按照集團(tuán)公司、福建公司2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路,組織制定《2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,部署政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、廉潔警示教育、隊(duì)伍建設(shè)等七個(gè)方面共32項(xiàng)重點(diǎn)工作,突出“抓早抓小”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新臺(tái)階。
層層傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。該公司紀(jì)委完善2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單,將責(zé)任細(xì)化量化,對(duì)該公司領(lǐng)導(dǎo)人員、各黨支部、各部門日常必須開展的工作作出詳細(xì)的規(guī)定,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。組織領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理干部、部門關(guān)鍵崗位人員及其配偶簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》65份和《家庭助廉承諾書》55份,做到一級(jí)管一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
突出政治責(zé)任,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。該公司紀(jì)委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)格執(zhí)行《中層管理人員個(gè)人事項(xiàng)提前報(bào)告制度》,健全中層管理人員廉潔檔案,堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中。向10家熱用戶和外委單位征詢對(duì)與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的員工在廉潔從業(yè)、秉公辦事等方面的意見,掌握了解真實(shí)情況,進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工廉潔從業(yè)的思想意識(shí)。
強(qiáng)化警示教育,深化作風(fēng)建設(shè)。該公司利用黨委會(huì)、“三會(huì)一課”重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共國(guó)家能源集團(tuán)黨組關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)力戒形式主義官僚主義的意見》,提醒全體黨員干部,主動(dòng)查擺自身的形式主義、官僚主義,主動(dòng)進(jìn)行整改,自覺接受監(jiān)督,把紀(jì)律要求作為鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果的重要舉措,持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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近日,國(guó)電泉州熱電有限公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、福建公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,聚焦監(jiān)督首要職責(zé),以四項(xiàng)舉措精準(zhǔn)發(fā)力確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
圍繞中心工作,明確方向目標(biāo)。該公司紀(jì)委按照集團(tuán)公司、福建公司2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路,組織制定《2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,部署政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、廉潔警示教育、隊(duì)伍建設(shè)等七個(gè)方面共32項(xiàng)重點(diǎn)工作,突出“抓早抓小”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新臺(tái)階。
層層傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。該公司紀(jì)委完善2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單,將責(zé)任細(xì)化量化,對(duì)該公司領(lǐng)導(dǎo)人員、各黨支部、各部門日常必須開展的工作作出詳細(xì)的規(guī)定,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。組織領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理干部、部門關(guān)鍵崗位人員及其配偶簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》65份和《家庭助廉承諾書》55份,做到一級(jí)管一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
突出政治責(zé)任,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。該公司紀(jì)委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)格執(zhí)行《中層管理人員個(gè)人事項(xiàng)提前報(bào)告制度》,健全中層管理人員廉潔檔案,堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中。向10家熱用戶和外委單位征詢對(duì)與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的員工在廉潔從業(yè)、秉公辦事等方面的意見,掌握了解真實(shí)情況,進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工廉潔從業(yè)的思想意識(shí)。
強(qiáng)化警示教育,深化作風(fēng)建設(shè)。該公司利用黨委會(huì)、“三會(huì)一課”重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共國(guó)家能源集團(tuán)黨組關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)力戒形式主義官僚主義的意見》,提醒全體黨員干部,主動(dòng)查擺自身的形式主義、官僚主義,主動(dòng)進(jìn)行整改,自覺接受監(jiān)督,把紀(jì)律要求作為鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果的重要舉措,持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。