近日，國電泉州熱電有限公司制定下發(fā)全年精神文明工作要點，明確新形勢下精神文明建設(shè)的新特點、新方向，堅持黨建引領(lǐng)，不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。
聚焦創(chuàng)建全覆蓋，積蓄助推合力。該公司黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，成立了以黨委書記為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確了創(chuàng)建小組成員，構(gòu)架和完善了精神文明建設(shè)組織機構(gòu)。為確保各項目標順利實現(xiàn)，該公司堅持在每年年初與各黨支部、各部門簽訂《精神文明建設(shè)責任狀》，明確各部門目標內(nèi)容、考核辦法，堅持做到精神文明建設(shè)與行政工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲。該公司黨委定期在黨委會中進行具體工作布置，在政工例會、月度例會對重點活動進行梳理總結(jié)，確保精神文明建設(shè)工作有計劃、有跟進、有落實。
聚焦踐行新思想，弘揚文化新風。該公司黨委注重文明氛圍的打造和文化風尚的引領(lǐng)工作，切實把建設(shè)學(xué)習型企業(yè)同培育和踐行社會主義核心價值觀工作相融合，通過道德講堂、大學(xué)習課堂、網(wǎng)絡(luò)微課、宣傳展播的方式，提升24字宣傳的滲透力。該公司持續(xù)推進“踐行‘八不’行為規(guī)范、做文明公民”、公共生活好言行等文明行為規(guī)范教育，在食堂和辦公場所張貼文明用餐、文明辦公、文明禮儀等宣傳海報和標語，引導(dǎo)職工干部從細微處踐行文明公約。該公司利用春節(jié)、元宵、清明等節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動，向職工干部發(fā)送傳統(tǒng)文化知識禮包，幫助職工干部了解節(jié)日習俗，傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
聚焦群團有作為，澆筑志愿之花。該公司加強對志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查和經(jīng)驗推廣，利用公司OA、微信公眾號，宣傳《志愿者服務(wù)條例》，廣泛普及志愿服務(wù)理念，弘揚志愿服務(wù)精神，積極培育志愿服務(wù)文化。該公司積極推進“志愿云”信息平臺運用，組織新職工進行志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊，指導(dǎo)黨工團組織在平臺發(fā)布志愿服務(wù)項目、記錄服務(wù)時長，確保志愿服務(wù)全流程信息化。該公司利用3月份“學(xué)雷鋒活動月”開展了“3.12共建綠色家園”植樹、“踐行雷鋒精神”廠區(qū)志愿清掃、“暖陽行動”探望孤兒院兒童等公益志愿活動，持續(xù)擦亮特色志愿服務(wù)品牌。
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