1月11日，國電靖遠發(fā)電有限公司2017年度民主評議黨員工作圓滿結束，切實貫徹落實學懂弄通做實十九大精神的各項要求。
學習教育先行走，黨性修養(yǎng)有提升。2017年12月11日，靖遠公司黨委制定下發(fā)了《關于開展2017年度民主評議黨員工作的通知》，對民主評議黨員工作進行了部署安排，把學習《黨的十九大報告》及《中國共產(chǎn)黨章程》放在評議工作的首要位置，要求廣大黨員深入學習。自評議工作開展以來，該公司的12個黨支部的295名黨員都在組織生活會上進行了認真學習，不斷提升了黨員的黨性修養(yǎng)。
多措并舉做評測，評議工作有實效。靖遠公司采取上評下、下評上、群眾評議黨員、黨員互評、黨組織評議黨員的方式，認真評，評出問題，并要求黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的民主評議，對所在黨支部委員的作用發(fā)揮等情況進行點評，實現(xiàn)黨內黨外互動的評議格局；邀請非黨員職工代表、團員青年等廣泛參與，主動議，議出思路，保持黨員先進性，達到提高認識、共同進步的目的。據(jù)統(tǒng)計，在此次評議中，該公司共有100余名群眾參與了民主測評。
通報總結找不足，從嚴治黨有落實。此次民主評議黨員工作，靖遠公司通過OA系統(tǒng)、支部黨員大會、黨務公開、部務公開等方式，向職工群眾公示通報民主評議黨員情況，接受職工群眾的監(jiān)督，對照通報結果，查找不足，作出總結，為今后抓好黨員隊伍管理，落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化夯實基礎。據(jù)悉，測評共設“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四個等次，該公司12個黨支部，295名黨員，合格率為100%，評出支部優(yōu)秀黨員133名，優(yōu)秀率為45%。（楊曉飛）
