為充分調(diào)動廣大職工自主創(chuàng)新的積極性，加強優(yōu)秀技術人才的選拔，加快優(yōu)秀成果的推廣與應用，進一步增強公司核心競爭力，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，近日，塔山發(fā)電公司在全體職工中開展2018年“五小”創(chuàng)新活動，得到了公司各部門技術人員的積極響應和熱情參與。
長期以來，“五小”創(chuàng)新活動一直是塔山發(fā)電公司圍繞提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)技術進步和提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要載體。該公司通過宣傳、發(fā)動、激勵、重點推動等方式，為員工打造廣闊的創(chuàng)新平臺，推動全員創(chuàng)新活動蓬勃發(fā)展。截止發(fā)稿，該公司共收到“五小”創(chuàng)新活動申報項目9個，涵蓋技術革新、工藝改進等方面，參與活動職工達30余人。
