“從8月20日起，每天下午下班后，組織生產(chǎn)管理人員進行40分鐘的培訓(xùn)學習，內(nèi)容涵蓋集團公司環(huán)境事件責任追究辦法、新疆公司技術(shù)改造管理辦法及機組大小修、外委施工安全文明管理規(guī)定等相關(guān)文件、制度、標準，此次培訓(xùn)由生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部的各位專工輪流授課，并根據(jù)培訓(xùn)學習情況隨時進行抽考。”這是新疆華電哈密熱電公司就提升生產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)開展的專項培訓(xùn)。

該公司持續(xù)加大員工培訓(xùn)力度，采取多渠道、多形式、多載體的培訓(xùn)方式，在公司范圍內(nèi)實施素質(zhì)提升工程，全力打造高素質(zhì)員工隊伍，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，助推公司安全高效、平穩(wěn)健康發(fā)展。

制度+計劃相結(jié)合。為了增強職工競爭意識，規(guī)范培訓(xùn)制度，推進教育培訓(xùn)工作的規(guī)范管理，該公司對具體培訓(xùn)層次和內(nèi)容進行了細化，使培訓(xùn)工作進展更加嚴謹細致、更加制度化、規(guī)范化，為機組安全穩(wěn)定運行提供保障。

提高+轉(zhuǎn)變相吻合。在安全穩(wěn)定推進各項工作的基礎(chǔ)上，該公司要求各部門進一步提高對培訓(xùn)工作的認識，強化培訓(xùn)工作的重要性和必要性，把“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針通過培訓(xùn)的方式貫徹和傳輸?shù)綇V大員工中去。

樣式+內(nèi)容相契合。針對生產(chǎn)作業(yè)特點，該公司做好技術(shù)培訓(xùn)的同時，加強了對員工健康危害、事故案例、反事故演練以及各項法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)力度。此外，針對新入職人員，該公司根據(jù)實際生產(chǎn)情況把“一幫一”的培訓(xùn)教育模式與“傳、幫、帶”的考核模式相結(jié)合，通過豐富的培訓(xùn)內(nèi)容使新員工的安全意識和業(yè)務(wù)技能水平得到提高。

該公司將以此次培訓(xùn)為契機，全面夯實安全基礎(chǔ)，提高員工技能，儲蓄“新動力”，員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作技能得以較大提高，確保各項工作安全、穩(wěn)定、有序開展。

據(jù)悉，該公司將于8月30日組織全員開展電力安全生產(chǎn)規(guī)程考試。