近年來，永安發(fā)電公司構(gòu)建職工建功體系，著力合理化建議活動(dòng)、發(fā)力勞動(dòng)競賽活動(dòng)、傾力創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工的智慧和力量，“三力”建功活動(dòng)碩果累累。

        著力合理化建議活動(dòng)。重新修訂《合理化建議活動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)》，建立電腦網(wǎng)絡(luò)適時(shí)征集、評(píng)選、實(shí)施、反饋的閉環(huán)管理常態(tài)機(jī)制。近五年收到各類建議1596條，采納實(shí)施589條，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀者金額2萬多元，其中，2017年組織開展了“金點(diǎn)子”活動(dòng)暨“推進(jìn)精益管理 促進(jìn)提質(zhì)增效”專項(xiàng)合理化建議活動(dòng),征集25條，表彰獎(jiǎng)勵(lì)一、二、三等獎(jiǎng)共9條，有力地推動(dòng)了企業(yè)提質(zhì)增效的工作。

        發(fā)力勞動(dòng)競賽活動(dòng)。建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會(huì)運(yùn)作、部門配合、員工參與”的勞動(dòng)競賽工作機(jī)制，大力開展“抓轉(zhuǎn)型  促發(fā)展”綠竹杯主題勞動(dòng)競賽，把勞動(dòng)競賽延伸至各個(gè)工種，比賽項(xiàng)目從生產(chǎn)、管理，延伸到后勤服務(wù)，如開展汽車駕駛，服務(wù)禮儀技術(shù)競賽等，基本實(shí)現(xiàn)專業(yè)全覆蓋。今年4月，《構(gòu)建“3全”體系，倡導(dǎo)“3F”法則  推動(dòng)勞動(dòng)競賽出效益出成果出人才》成果在集團(tuán)公司勞動(dòng)競賽啟動(dòng)儀式上交流。

        傾力創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。成立了“黃曉明勞模工作室”等6個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，并根據(jù)需要適時(shí)給予經(jīng)費(fèi)支持；開展了以“提質(zhì)增效”為主題的創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動(dòng)，近兩年18項(xiàng)成果參加福建公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果申報(bào)，獲獎(jiǎng)6項(xiàng)。其中，《爐后脫硫灰的利用》還獲集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)，1人獲得福建公司崗位創(chuàng)新創(chuàng)效能手；在福建省總工會(huì)近三年百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽中，獲一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二、三等獎(jiǎng)16項(xiàng)，“黃曉明勞模工作室”發(fā)明的固廢化驗(yàn)分析法國內(nèi)首創(chuàng)，職工崗位建功活動(dòng)碩果累累。