國電泉州熱電有限公司運(yùn)行三值現(xiàn)有員工32名，平均年齡30歲，這是一支積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿活力的團(tuán)隊(duì)，他們用奮斗在泉電譜寫屬于自己的青春樂章。
追求卓越，知識能力齊突出
“今天的‘微課堂’由小陳給我們講講凝泵變頻刀閘切換的操作。”像這樣針對性強(qiáng)的“微課堂”已經(jīng)成為運(yùn)行三值成員提升崗位技能的方式之一。運(yùn)行三值青年突擊隊(duì)切實(shí)結(jié)合生產(chǎn)需求，充分發(fā)揮青年員工勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新的優(yōu)勢，開展了以提升崗位技能、提升專業(yè)水平為著力點(diǎn)的“深夜課堂”、現(xiàn)場傳幫帶培訓(xùn)、減少氨逃逸率技術(shù)攻堅(jiān)和壓縮空氣系統(tǒng)小專項(xiàng)普查。每個倒班針對性的技術(shù)問答、技術(shù)討論環(huán)節(jié)使得班組成了青年成才的微課堂；月度個人崗位分析成了班組成員人手一份的自查提升報告；季度的反事故演習(xí)為這只青年突擊隊(duì)創(chuàng)造了真槍實(shí)彈的技術(shù)提升平臺。運(yùn)行三值利用“微課堂”活動，共十人次開展了題為《全廠壓縮空氣系統(tǒng)異常處理技術(shù)措施》《認(rèn)識氫冷（水氫氫）同步發(fā)電機(jī)本體部件》《凝泵變頻刀閘切換操作》等的技術(shù)課程，聽課人達(dá)三百余人次。班組先后在2011年獲泉州公司“學(xué)習(xí)型班組”、2012年獲泉州公司“學(xué)習(xí)型班組”、2012年獲國電集團(tuán)“先進(jìn)班組”、2012年獲國電集團(tuán)“青年文明號”、2013年獲中央企業(yè)“青年文明號”、2015年獲國電泉州公司“學(xué)習(xí)型班組”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、2018年獲“福建省示范青年突擊隊(duì)”等榮譽(yù)稱號。
奮發(fā)有為，提質(zhì)增效出實(shí)效
節(jié)能降耗是電力企業(yè)的生存之本，運(yùn)行三值努力在班組內(nèi)樹立一種“點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益”的節(jié)能意識，鼓勵青年成員不斷創(chuàng)新、拓寬思路，為公司的節(jié)能降耗方面做出自己的貢獻(xiàn)。班組成員在總結(jié)歷次一期鍋爐破壞水封經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，查找資料、精心調(diào)整，將破壞水封負(fù)荷限制由之前的130MW提高至170MW，而排煙溫度仍穩(wěn)定在120℃，成功保證了破壞爐底水封后脫硝系統(tǒng)全程投運(yùn)，為區(qū)域環(huán)保節(jié)能提出創(chuàng)新做法。運(yùn)行三值青年突擊隊(duì)不斷創(chuàng)新、拓寬思路，積極參與提質(zhì)增效，上報的項(xiàng)目在提質(zhì)增效活動中獲福建公司獎項(xiàng)6項(xiàng)、泉州公司獎項(xiàng)34項(xiàng)，40個獲獎項(xiàng)目每年可降低成本592萬元。同時，班組深入開展隱患排查治理工作，班組成員發(fā)現(xiàn)的“二期凝泵變頻一拖二接地刀閘技防”隱患獲該公司2017年百日隱患排查整治活動一等獎。
創(chuàng)先爭優(yōu)，急難險重顯擔(dān)當(dāng)
青年人最有朝氣最有活力，運(yùn)行三值充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)員的動力優(yōu)勢，以形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，圍繞急、難、險、重任務(wù)，經(jīng)常性的開展青年突擊隊(duì)活動，鼓勵大家爭做一流貢獻(xiàn)，打造一流隊(duì)伍。2017年廈門金磚會晤期間，運(yùn)行三值全體成員嚴(yán)格執(zhí)行保電措施，提前演練各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，成立班組保電突擊隊(duì)，做到上班時間各項(xiàng)操作無差錯、休班期間隨時聽候調(diào)度進(jìn)廠，圓滿完成了廈門金磚會晤期間的保電保熱任務(wù)。讓團(tuán)員青年的“突擊隊(duì)”作用在非常時期更加可靠明顯。全員積極參與以機(jī)組檢修為契機(jī)成立的檢修隔離組，開展安全文明督查活動，圓滿完成機(jī)組超低排放改造任務(wù)。2016年至今，班組黨團(tuán)青年共獲省部級榮譽(yù)3人次，公司級榮譽(yù)11人次
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