甘于奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人的崇高品格,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定:“堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn)”這是每個黨員必須追求的一個思想道德標(biāo)準(zhǔn),長期以來,塔山發(fā)電公司設(shè)備管理部部長李志剛始終恪守著“奉獻(xiàn)不言苦,追求無止境”的人生格言。
2018年是公司生產(chǎn)自主經(jīng)營管理逐步走向正規(guī)化的一年,也是經(jīng)營形式逐步轉(zhuǎn)好的一年, 2018年3月,李志剛主持設(shè)備管理部工作后,深知自己肩上的重任,他帶領(lǐng)設(shè)備管理部全體人員積極工作,認(rèn)真培訓(xùn),保證了現(xiàn)場設(shè)備的運(yùn)行狀況良好,為發(fā)電量屢創(chuàng)新高打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
他以“勤”字當(dāng)頭。雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”。李志剛在工作中就像一顆釘子一樣,組織把他安排在任何崗位上,他都能閃閃發(fā)光。主持工作以來,他的工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大,經(jīng)常加班加點(diǎn),總是在凌晨時分,還能看到他在現(xiàn)場忙碌的身影。在每一次啟停機(jī)的深夜,在每一次緊急消缺的時刻,在每一次升級改造的現(xiàn)場,李志剛都憑著一顆赤誠的奉獻(xiàn)精神,頑強(qiáng)地追求著自已的事業(yè)。
他以“實(shí)”字為要。一個人的優(yōu)秀固然重要,團(tuán)隊的成長更加難能可貴,為提高部門員工學(xué)技術(shù)的熱情,增加部門青年人才的儲備,幫助年輕人更好更快得成長,李志剛一直以來將部門培訓(xùn)工作放在首位,采取 “傳幫帶”和每周的“晚自習(xí)”多種培訓(xùn)方式并舉,以滿足各崗位的需求,加快人才的成長。
他以“責(zé)”字在心。李志剛作為部門負(fù)責(zé)人,將部門人員和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全始終放在首位,嚴(yán)抓安全生產(chǎn),他帶領(lǐng)各專業(yè)積極開展“兩票三制”整治工作,認(rèn)真落實(shí)“一月一區(qū)”檢查工作,消除各類安全隱患。同時合理利用每周四安全學(xué)習(xí)日的時間,學(xué)習(xí)不安全事件,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),強(qiáng)化部門員工安全生產(chǎn)的意識,為安全生產(chǎn)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
作為一名生產(chǎn)一線的工作者,他在生產(chǎn)崗位上始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),在部門工作中,不斷探索,提高業(yè)務(wù)水平,連續(xù)兩年被公司評為勞動模范和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,多次獲得各項科技成果獎,以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績,踐行著自己“奉獻(xiàn)不言苦,追求無止境”的人生格言!
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甘于奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人的崇高品格,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定:“堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn)”這是每個黨員必須追求的一個思想道德標(biāo)準(zhǔn),長期以來,塔山發(fā)電公司設(shè)備管理部部長李志剛始終恪守著“奉獻(xiàn)不言苦,追求無止境”的人生格言。
2018年是公司生產(chǎn)自主經(jīng)營管理逐步走向正規(guī)化的一年,也是經(jīng)營形式逐步轉(zhuǎn)好的一年, 2018年3月,李志剛主持設(shè)備管理部工作后,深知自己肩上的重任,他帶領(lǐng)設(shè)備管理部全體人員積極工作,認(rèn)真培訓(xùn),保證了現(xiàn)場設(shè)備的運(yùn)行狀況良好,為發(fā)電量屢創(chuàng)新高打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
他以“勤”字當(dāng)頭。雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”。李志剛在工作中就像一顆釘子一樣,組織把他安排在任何崗位上,他都能閃閃發(fā)光。主持工作以來,他的工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大,經(jīng)常加班加點(diǎn),總是在凌晨時分,還能看到他在現(xiàn)場忙碌的身影。在每一次啟停機(jī)的深夜,在每一次緊急消缺的時刻,在每一次升級改造的現(xiàn)場,李志剛都憑著一顆赤誠的奉獻(xiàn)精神,頑強(qiáng)地追求著自已的事業(yè)。
他以“實(shí)”字為要。一個人的優(yōu)秀固然重要,團(tuán)隊的成長更加難能可貴,為提高部門員工學(xué)技術(shù)的熱情,增加部門青年人才的儲備,幫助年輕人更好更快得成長,李志剛一直以來將部門培訓(xùn)工作放在首位,采取 “傳幫帶”和每周的“晚自習(xí)”多種培訓(xùn)方式并舉,以滿足各崗位的需求,加快人才的成長。
他以“責(zé)”字在心。李志剛作為部門負(fù)責(zé)人,將部門人員和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全始終放在首位,嚴(yán)抓安全生產(chǎn),他帶領(lǐng)各專業(yè)積極開展“兩票三制”整治工作,認(rèn)真落實(shí)“一月一區(qū)”檢查工作,消除各類安全隱患。同時合理利用每周四安全學(xué)習(xí)日的時間,學(xué)習(xí)不安全事件,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),強(qiáng)化部門員工安全生產(chǎn)的意識,為安全生產(chǎn)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
作為一名生產(chǎn)一線的工作者,他在生產(chǎn)崗位上始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),在部門工作中,不斷探索,提高業(yè)務(wù)水平,連續(xù)兩年被公司評為勞動模范和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,多次獲得各項科技成果獎,以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績,踐行著自己“奉獻(xiàn)不言苦,追求無止境”的人生格言!