為進(jìn)一步提升職工技術(shù)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)職工崗位履職水平，近日，甘肅靖遠(yuǎn)發(fā)電公司以“崗位達(dá)標(biāo)、能力提升、技能拔尖”為重點(diǎn)，在各生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展了“檢修技術(shù)大比武”活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)掀起了一股“學(xué)技術(shù)、比技能、鉆業(yè)務(wù)、講奉獻(xiàn)”的熱潮。

　　靖遠(yuǎn)發(fā)電公司本次“檢修技術(shù)大比武”活動(dòng)，以崗位練兵、技術(shù)大比武為平臺(tái)，以提高員工實(shí)操技能為目的，時(shí)間從10月10日至12月10日，分為培訓(xùn)準(zhǔn)備、正式比武、總結(jié)評(píng)比等三個(gè)階段，內(nèi)容涵蓋了汽機(jī)、鍋爐、電氣、熱工、焊接、起重、化學(xué)等多個(gè)專業(yè)，發(fā)電、檢修、燃儲(chǔ)、供水、燃料質(zhì)檢等五個(gè)主要生產(chǎn)部門(mén)，共有27個(gè)參賽項(xiàng)目，參比人數(shù)達(dá)到329人。在比武內(nèi)容和方式的選擇上，該公司打破固有的思路和做法，以廣泛參與和擇優(yōu)表彰相結(jié)合以及注重實(shí)效為原則，把技術(shù)練兵、技能比武和崗位實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，制定了內(nèi)容詳盡、操作性強(qiáng)的活動(dòng)方案并組織開(kāi)展，用切合實(shí)際、易于實(shí)施的比賽項(xiàng)目，彌補(bǔ)了以往參與面不夠廣、覆蓋面不夠?qū)挼木窒扌裕瑫r(shí)，競(jìng)賽內(nèi)容也更加注重了崗位技能的掌握、培訓(xùn)內(nèi)容的延伸及實(shí)踐和動(dòng)手能力的考察。目前，該公司“檢修技術(shù)比武”培訓(xùn)準(zhǔn)備階段即將完成，正式進(jìn)入“大比武”階段。

　　近年來(lái)，靖遠(yuǎn)發(fā)電公司深入實(shí)施全員培訓(xùn)和素質(zhì)提升工程，把提高員工技能水平和培養(yǎng)高技能人才結(jié)合起來(lái)，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，同時(shí)，該公司還針對(duì)不同部門(mén)、不同崗位，分別制定了符合不同崗位特點(diǎn)的培訓(xùn)方案，突出了“理論+實(shí)踐”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，不斷營(yíng)造“全員參與、全員學(xué)習(xí)、共同提升”的濃厚氛圍，全方位、多角度穩(wěn)步提升全員技能水平，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。