電建新能源集團(tuán)黨委深入貫徹落實(shí)“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，以“四手”聯(lián)彈奏響宣傳思想工作最強(qiáng)音，不斷推動(dòng)宣傳思想文化工作守正創(chuàng)新，為電建新能源集團(tuán)建設(shè)質(zhì)量效益型一流新能源投資運(yùn)營企業(yè)提供了有力的思想保證、輿論支持。
永葆政治本色，當(dāng)好理論學(xué)習(xí)的“旗手”。電建新能源集團(tuán)黨委牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，通過全面系統(tǒng)學(xué)、帶著問題思、聯(lián)系實(shí)際悟等多措并舉，扎實(shí)有序推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、深化企業(yè)改革發(fā)展的新成效檢驗(yàn)主題教育成果。公司黨委舉辦2期主題教育專題讀書班，緊密圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，安排7天半時(shí)間開展?jié)撔淖詫W(xué)、集體研學(xué)、輔導(dǎo)講學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)。本部七個(gè)黨支部堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為主題教育主線，通過重點(diǎn)學(xué)習(xí)研讀《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷等必讀和選讀學(xué)習(xí)書目，開展集體讀原著；通過觀看警示教育片、學(xué)習(xí)違紀(jì)違法反面典型案件，開展警示教育；通過參觀中國共產(chǎn)黨歷史展覽館，開展黨史學(xué)習(xí)教育；通過集中觀看中國科學(xué)院院士歐陽明高作的《減碳在行動(dòng)：儲(chǔ)存“風(fēng)光”，路在何方》等專題講座，開展形勢政策教育……多形式的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，在“以學(xué)鑄魂”上出實(shí)績。
把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，當(dāng)好改革發(fā)展的“號(hào)手”。積極搭建“兩微一網(wǎng)”宣傳矩陣，打造了反應(yīng)快速、覆蓋面廣、傳播力強(qiáng)的“三全媒體”，全年公司微信公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)新增近18000人，累計(jì)編輯微信稿件300余篇，閱讀量超過27萬頻次，單篇閱讀量突破3萬人次。開展了“榜樣在身邊”專題報(bào)道，選樹了“最美電建人”等一批先進(jìn)典型，展現(xiàn)公司新風(fēng)貌、凝聚發(fā)展正能量。加強(qiáng)同新聞媒體的交流合作，全方位、多層次、立體化展示公司成就，其中，《非凡十年 綠色“風(fēng)光”無限好——中國電建新能源發(fā)展紀(jì)實(shí)》獲評(píng)中國文化管理協(xié)會(huì)2022年度綠色強(qiáng)企優(yōu)秀案例一等獎(jiǎng)，被《中國電力網(wǎng)》《中國水電報(bào)》轉(zhuǎn)載；原創(chuàng)微電影《點(diǎn)燈人》、《后浪》分別榮獲集團(tuán)公司微電影創(chuàng)作活動(dòng)一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)；《點(diǎn)燈人》獲國務(wù)院國資委官方視頻號(hào)《國資小新》推薦刊載；河北張北壩頭風(fēng)電場因“張北的風(fēng)，點(diǎn)亮北京的燈”登錄《央視新聞》《人民日報(bào)》；青海共和光熱項(xiàng)目“青年突擊隊(duì)”典型事跡被《中國青年報(bào)》《國資小新》刊載。
堅(jiān)持教育引領(lǐng)，當(dāng)好生產(chǎn)經(jīng)營的“先手”。電建新能源集團(tuán)毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，加強(qiáng)宣傳思想干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)了一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳隊(duì)伍。全覆蓋開展意識(shí)形態(tài)陣地排查，著重強(qiáng)化宣傳陣地及媒體刊發(fā)內(nèi)容三審三校制度，確保意識(shí)形態(tài)陣地安全可控。堅(jiān)持“抓經(jīng)營從思想入手，抓思想從經(jīng)營出發(fā)”，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)、改革創(chuàng)新等重點(diǎn)任務(wù)，針對(duì)基層一線、青年員工等重點(diǎn)群體，定期開展員工思想動(dòng)態(tài)分析，切實(shí)提升思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性。
聚焦凝心鑄魂，當(dāng)好企業(yè)文化的“推手”。公司以戰(zhàn)略高度思考和謀劃企業(yè)文化建設(shè)工作，自重組初期既完成企業(yè)文化建設(shè)頂層設(shè)計(jì)，初步塑造了以“和以養(yǎng)行、正以致遠(yuǎn)”為內(nèi)核的“和·正”文化體系，創(chuàng)新提出了“自強(qiáng)不息、勇于超越，守正創(chuàng)新、能賦未來”的企業(yè)精神，編制印發(fā)《企業(yè)文化手冊》《企業(yè)文化標(biāo)識(shí)手冊》《公司形象識(shí)別手冊》，制定了包含項(xiàng)目環(huán)境布置、會(huì)議室背板、企業(yè)文化展板等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各區(qū)域公司及電廠完善公司形象標(biāo)識(shí)整改，推動(dòng)公司VI標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實(shí)落地；編制公司《宣傳畫冊》，充分展示了公司綜合實(shí)力與企業(yè)形象，在服務(wù)市場營銷、資源獲取等方面起到了積極作用。健全完善企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀，全力推動(dòng)公司企業(yè)文化進(jìn)基層、進(jìn)班組，快速增進(jìn)員工文化認(rèn)同，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、促進(jìn)發(fā)展的目的。
評(píng)論