電建新能源公司黨委堅持把黨的建設(shè)與科技創(chuàng)新工作相融合，對標“雙引雙建”領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)標準，全面加強科技戰(zhàn)略總體布局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量科技創(chuàng)新發(fā)展。
黨建引領(lǐng)“鋪路”，強化科技創(chuàng)新頂層設(shè)計。全面加強科技戰(zhàn)略總體布局，制定“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確攻關(guān)方向和發(fā)展目標。成立公司技術(shù)委員會、科技創(chuàng)新委員會，統(tǒng)籌資源、匯聚力量，高質(zhì)量完成國家發(fā)改委清潔低碳氫能創(chuàng)新應(yīng)用工程申報，牽頭編制集團原創(chuàng)技術(shù)策源地“新能源高效開發(fā)與綜合利用領(lǐng)域”實施方案，協(xié)助集團開展“大規(guī)模先進壓縮空氣儲能關(guān)鍵技術(shù)”“風光耦合制氫關(guān)鍵技術(shù)”“揭榜掛帥”榜單編制工作，參與國家能源局構(gòu)建以“西氫東輸”為主的全國骨干氫網(wǎng)布局研究并提交研究成果。
黨建引領(lǐng)“搭臺”，強化科技創(chuàng)新組織保障。深入實施創(chuàng)新驅(qū)動工程，聚焦解決核心關(guān)鍵技術(shù)問題，加強科技人才引進培養(yǎng)?，F(xiàn)有科技人員260余名，引進博士10人，碩士研究生173人；建成專家?guī)?，在庫專?14人，涵蓋新能源四大領(lǐng)域48個專業(yè)類別。。公司在崗位序列中單設(shè)科研崗位， 打通科技創(chuàng)新人才發(fā)展通道，明確管理序列、專業(yè)序列和生 產(chǎn)序列三種職業(yè)通道和“管理＋技術(shù)”縱橫貫通的職業(yè)發(fā)展 路徑，并與薪酬體系掛鉤；從科學技術(shù)獎、科技成果獎、科 技先進獎等三方面，研究公司科技創(chuàng)新獎勵方案；從戶籍政 策等方面傾斜科技人才，不斷提高科技人員獲得感、幸福感。
黨建引領(lǐng)“架梯”，強化科技創(chuàng)新實戰(zhàn)實效。重組整合以來，公司科技創(chuàng)新取得豐碩成果。公司圍繞新能源主業(yè)新申請專利 35 項，獲得授權(quán)專利 9 項，申請并取得軟件著作權(quán)證書 8 項， 獲得集團級及以上科技獎 3 項，兩人次獲得電建集團科技管 理先進工作者稱號。截止目前公司共擁有授權(quán)專利 125 項， 計算機軟件著作權(quán) 45 項，商標 19 件，獲得集團級及以上科 技獎 36 項；主編參編清潔能源領(lǐng)域行業(yè)/企業(yè)技術(shù)標準、規(guī) 范 32 項，為全方位推進公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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