中國能建召開2024年工作會議暨一屆四次職代會

　　1月18日，中國能建在京召開2024年工作會議暨一屆四次職代會，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實中央企業(yè)負責人會議要求，大力踐行《若干意見》、“1466”和“三新”能建戰(zhàn)略，系統(tǒng)總結(jié)成績，分析研判形勢，安排部署2024年重點工作，號召進一步突出價值創(chuàng)造，強化“三力”擔當，加快“四大轉(zhuǎn)型”，全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建嶄新局面，為全面推進中國式現(xiàn)代化強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻。

　　審計署企業(yè)審計八局有關(guān)領(lǐng)導出席會議。中國能建黨委書記、董事長宋海良傳達中央企業(yè)負責人會議精神，并作題為《突出價值創(chuàng)造 強化三力擔當 加快四大轉(zhuǎn)型 全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建嶄新局面》的工作會講話和職代會工作報告。公司黨委副書記、工會主席馬明偉主持會議。公司董事李樹雷、司欣波、趙立新、程念高，公司領(lǐng)導李子勇、吳云、李麗娜出席會議。

　　會議指出，2023年是公司改革發(fā)展歷程中極具挑戰(zhàn)、極不平凡的一年。一年來，公司上下始終牢牢堅持以習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅決落實國務(wù)院國資委部署要求，大力踐行《若干意見》、“1466”和“三新”能建戰(zhàn)略，準確把握大局大勢，有效駕馭復(fù)雜變勢，全面發(fā)揮獨特優(yōu)勢，全力穩(wěn)固安全態(tài)勢，突出戰(zhàn)略導向、高目標導向、市場導向、價值導向、問題導向、政治導向，企業(yè)戰(zhàn)略方向與路徑更加清晰、戰(zhàn)略牽引更加有力，主要經(jīng)營指標再創(chuàng)歷史新高，綠色發(fā)展、數(shù)智發(fā)展、融合發(fā)展釋放強大動能，系統(tǒng)改革激發(fā)更多活力，科技創(chuàng)新加速突破，科學管理體系持續(xù)升級，高質(zhì)量黨建水平顯著提升，交出了一份全新的精彩答卷，企業(yè)總體呈現(xiàn)出新動能加速集聚、新優(yōu)勢不斷放大、新活力持續(xù)迸發(fā)、新品牌影響力迅速提升的良好趨勢。

　　會議指出，新一屆領(lǐng)導班子組建以來，公司全面統(tǒng)籌好“四篇大文章”，系統(tǒng)推進“五大攻堅任務(wù)”，企業(yè)的“根”與“魂”優(yōu)勢更加牢固，業(yè)務(wù)發(fā)展布局與路徑全面優(yōu)化，管理效率和品質(zhì)顯著提升，合力向心力凝聚力進一步增強，并煥發(fā)出勃勃生機、邁入嶄新階段。近三年來，公司新簽合同額實現(xiàn)高速增長，在站穩(wěn)萬億平臺基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高，各項主要生產(chǎn)經(jīng)營指標均實現(xiàn)快速增長，公司動能不斷集聚、綜合實力顯著提升，干部職工的干事創(chuàng)業(yè)激情被廣泛激發(fā)，企業(yè)全面呈現(xiàn)聚勢賦能、活力迸發(fā)的全新局面，進一步夯實了高質(zhì)量發(fā)展根基，充分彰顯了央企“穩(wěn)定器”“壓艙石”“頂梁柱”的責任與擔當。

　　會議指出，三年巨變，帶來“六大深刻啟示”。一是牢牢把握與堅持黨的全面領(lǐng)導與黨的建設(shè)這一“根”和“魂”，二是牢牢把握與堅持央企姓黨、央企為國和發(fā)展企業(yè)、創(chuàng)造價值“兩個初衷”，三是牢牢把握與堅持戰(zhàn)略決定方向、思路決定出路、執(zhí)行力決定成敗“三大管理法則”，四是牢牢把握與堅持發(fā)展是第一要務(wù)、創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源“三個第一”，五是牢牢把握與堅持科學管理、卓越管理、一切聚焦價值創(chuàng)造，六是牢牢把握與堅持真抓實干、馬上就辦。要強化歷史思維，善于運用歷史經(jīng)驗去審視現(xiàn)實問題，深刻領(lǐng)悟“六大深刻啟示”的內(nèi)涵實質(zhì)、實踐要求和前進方向，在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中光大，使之始終成為公司高質(zhì)量發(fā)展的強大文化基因與動力之源。

　　宋海良強調(diào)，立足新起點新征程，公司必須找準時代坐標，聚焦使命責任，理清發(fā)展邏輯，以更加清醒的頭腦、更加昂揚的斗志、更加自覺的擔當，系統(tǒng)把握好新形勢、新任務(wù)、新特征、新價值、新?lián)?、新啟?ldquo;六個新”，做好統(tǒng)籌機遇與挑戰(zhàn)、統(tǒng)籌戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、統(tǒng)籌穩(wěn)與進、統(tǒng)籌當下與未來、統(tǒng)籌使命與責任、統(tǒng)籌經(jīng)驗與實踐“六個統(tǒng)籌”，堅定戰(zhàn)略自信，勇?lián)鷷r代使命，堅守發(fā)展之責，以思想上的大解放、大統(tǒng)一、大創(chuàng)新，奮力在中國式現(xiàn)代化的壯闊征程中創(chuàng)造卓越價值、展現(xiàn)非凡能建。

　　宋海良指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”目標的關(guān)鍵一年，也是公司立足新時代新征程強化擔當作為、提升發(fā)展能級、開創(chuàng)發(fā)展新局的重要一年，做好全年工作意義重大。統(tǒng)籌謀劃全年工作，2024年要重點圍繞破解影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性、重點性、基礎(chǔ)性、根本性“五性問題”，全面夯基固本、提質(zhì)增效。一是聚焦戰(zhàn)略性問題，深入推進改革深化提升行動、持續(xù)強化適應(yīng)性組織建設(shè)、加大專業(yè)化整合力度、系統(tǒng)優(yōu)化體制機制，全面深化系統(tǒng)改革。二是聚焦引領(lǐng)性問題，加快系統(tǒng)化機制化創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型、綠色低碳轉(zhuǎn)型、數(shù)字智慧轉(zhuǎn)型、共享融合轉(zhuǎn)型，全面厚植發(fā)展動能。三是聚焦重點性問題，持續(xù)系統(tǒng)發(fā)力解決好增利創(chuàng)效問題、治虧脫困問題、資源配置與整體協(xié)同問題，全力提升經(jīng)營質(zhì)效。四是聚焦基礎(chǔ)性問題，全力夯實市場經(jīng)營底座、項目管理底座、風險防控底座，系統(tǒng)筑牢發(fā)展底座。五是聚焦根本性問題，狠抓政治“三力”建設(shè)、班子“三力”建設(shè)、強根固魂和凝心聚力“兩大建設(shè)”、正風肅紀反腐建設(shè)，全面加強黨的領(lǐng)導與建設(shè)。

　　宋海良要求，歲末年初要壓緊壓實安全生產(chǎn)責任，深入排查重點領(lǐng)域安全隱患，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生;要扎實細致做好信訪維穩(wěn)工作，全力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定;要關(guān)心關(guān)愛職工群眾生活，做好春節(jié)期間送溫暖等工作，確保度過一個歡樂祥和的春節(jié)。

　　會議期間，公司領(lǐng)導聚焦“支撐打造高質(zhì)量發(fā)展‘三新’能建”主題，結(jié)合分管工作，分別進行專題交流發(fā)言。與會代表對職代會工作報告進行了分組討論。

　　會議采取現(xiàn)場+視頻形式召開。公司其他高管，副總師，總部部門、事業(yè)部負責人，紀委副書記，巡視組組長，專職董事、專職監(jiān)事，紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人、直屬機構(gòu)負責人，區(qū)域總部、所屬企業(yè)負責人在主、分會場參加會議。會議開通了視頻直播，公司全體干部職工同步收聽收看會議實況。(馬新政、樊穎)