中國電力網(wǎng)訊(通訊員 米海坤) “把廉政談話地點(diǎn)‘沉’到員工熟悉的‘地盤’上，讓大家敞開心扉暢所欲言。”8月1日，烏海供電公司客服中心開展“下沉式”廉政談話模式，對技術(shù)室、內(nèi)外勤重點(diǎn)崗位人員采取“面對面”的方式進(jìn)行廉潔提醒談話，提前排查問題苗頭，將廉潔教育融入日常，將紀(jì)律規(guī)矩植入人心，堅(jiān)決避免出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。
這是該中心緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，壓實(shí)壓緊主體責(zé)任，把廉潔教育抓在經(jīng)常、融入日常的一個(gè)縮影。
“作為營銷服務(wù)一線人員，我們要主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺接受教育，帶頭學(xué)習(xí)上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定，學(xué)好警示教育案例，增強(qiáng)法制觀念，樹牢法制意識(shí)，嚴(yán)守法律法規(guī)，遵章有序工作，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。”技術(shù)專責(zé)何遠(yuǎn)松在談話中說到。“作為黨員，我們要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分認(rèn)識(shí)廉潔從業(yè)的重要性，自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格按制度、職責(zé)和程序開展工作、辦理業(yè)務(wù)，確保個(gè)人行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”外勤班宋敏當(dāng)場表態(tài)。
一直以來，該中心高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上，增強(qiáng)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，從嚴(yán)自律，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到烏海供電公司部署要求上來。同時(shí)將“八小時(shí)外”廉政提醒與家風(fēng)教育貫通協(xié)同，要求員工在“八小時(shí)外”自覺遵紀(jì)守法、自覺規(guī)范日常行為、自覺正家風(fēng)嚴(yán)家教，倡導(dǎo)員工和家屬之間相互提醒、相互告誡、相互負(fù)責(zé)，共同抵制“八小時(shí)外”負(fù)面行為，營造良好的聯(lián)動(dòng)監(jiān)督格局。
談話活動(dòng)中，該中心支部紀(jì)檢委員強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)遵紀(jì)意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)禁發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為。要嚴(yán)以律己，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格約束自己謹(jǐn)言慎行。班組長要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對班員的日常教育監(jiān)督，對苗頭性傾向性問題要及時(shí)提醒，及時(shí)糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
與關(guān)鍵崗位人員開展提醒談話，就是希望員工在思想上打好廉政“預(yù)防針”，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決杜絕各類違規(guī)、違紀(jì)問題發(fā)生，時(shí)刻保持自省、自警、自律，不斷增強(qiáng)廉潔意識(shí)和提高拒腐防變的能力，以達(dá)到樹正氣、提士氣，不斷強(qiáng)能力、聚合力、激活力的良好氛圍。
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