中國電力網(wǎng)訊(通訊員 皮椰林) 小雪節(jié)氣已至,但廉潔不能“冰凍”,紀(jì)律不可“休眠”。為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)走實走深,持續(xù)筑牢拒腐思想防線,近年來,國網(wǎng)道縣供電公司紀(jì)委不斷強化廉潔教育,堅持做到“逢提必審”“逢提必談”“逢提必考”,嚴(yán)把中層管理人員任前“入口關(guān)”,認(rèn)真抓好中層管理人員任前談話,幫助新提任中層管理人員筑牢廉潔自律防線、夯實廉潔履職基礎(chǔ),切實系好履新“第一扣”。近日,國網(wǎng)道縣供電公司紀(jì)委對提任中層管理人員開展集體任前廉政談話,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,不斷提升依規(guī)依法履職能力和水平。
一是樹立廉潔理念,加強廉政教育。帶領(lǐng)新任中層管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及系統(tǒng)內(nèi)外典型案例,用以案為鑒“活教材”“典型案例”為鏡,吸取教訓(xùn),守住底線,筑牢防線,助力中層管理人員“清”裝上陣。
二是弘揚廉潔風(fēng)尚,開展廉政談話。把任前廉政談話作為中層管理人員履新前的重要一環(huán),對新提任的中層管理人員進(jìn)行廉政談話,既是對新提任中層管理人員的一次提醒和教育,做到常掃心中“雪”、莫玷廉潔心,更是該公司紀(jì)委系好履新“廉潔扣”、把好任職“起步關(guān)”的具體體現(xiàn)。
三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),組織廉政測試。把任前“廉考”作為新任中層管理人員履職“必修課”,國網(wǎng)道縣供電公司紀(jì)委通過“紀(jì)曉明”答題闖關(guān)的形式,組織新提任的中層管理人員進(jìn)行“廉考”作為新提任中層管理人員上任的“硬指標(biāo)”。通過以考促學(xué)、以學(xué)促廉,督促新任中層管理人員答好履新“第一卷”,自覺學(xué)廉守廉,進(jìn)一步筑牢廉政防線。
下一步國網(wǎng)道縣供電公司將繼續(xù)推進(jìn)約談工作,鞏固教育成果,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,構(gòu)建“三不腐”制度約束,主動擔(dān)當(dāng)為準(zhǔn)則,不斷提升黨員干部的廉潔從業(yè)意識,積極營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,為公司發(fā)展提供堅強保障。
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