中國電力網訊 5月11日上午,千陽供電分公司組織全體員工在公司一樓會議室召開了職工夜校開班儀式,這是該公司積極踐行集團公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略、有效落實“三會一課”制度的縮影。
據悉,該公司為了提高職工政治理論及業(yè)務水平,培養(yǎng)優(yōu)秀配電網建設、運行和管理人才,結合工學矛盾,創(chuàng)新學習方式,特別開辦了職工夜校,力求加快形成多層次、多渠道的職工教育培訓格局,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進公司各項工作的高效運轉。學習內容主要涉及法律法規(guī)、專業(yè)理論知識、安全操作規(guī)程、生產運維知識、業(yè)務技能、管理系統(tǒng)知識等方面。具體由各部門結合業(yè)務工作實際,依據“形式多樣、按需培訓”的原則,按專業(yè)確定培訓大綱和教材。培訓方式采取授課式、案例式、探究式等靈活多樣的形式,通過集中培訓為主、網絡教學和電化教學為輔的辦法進行。為了確保職工夜校培訓出實效,每次培訓結束后,將對培訓內容進行考試測評,考試成績不合格者,將責其待崗學習,直至成績合格方可恢復工作崗位。
該公司領導強調,職工夜校是為全體員工能夠適應公司高質量發(fā)展而精心組織的培訓,希望員工能夠帶著問題學習、圍繞工作鉆研,真正把職工夜校打造成為職工學習理論、交流經驗、提升技能的“晚間課堂”。