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“新員工要來分公司了”六五四供電公司在接到通知后，立刻做好了迎接新員工的入職準(zhǔn)備。為了使新員工盡快熟悉公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等，單位培訓(xùn)專責(zé)結(jié)合單位實(shí)際情況為新員工制定了為期兩個月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)中包括理論結(jié)合實(shí)操的業(yè)務(wù)知識，提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)的拓展訓(xùn)練、及廉潔從業(yè)、新聞宣傳等多方面培訓(xùn)。讓新員工能夠從多方面了解公司，能夠在新角色的轉(zhuǎn)變上面變的不緊張、不畏懼，能夠更加從容的適應(yīng)新的身份轉(zhuǎn)變。

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