本網(wǎng)訊 10月18日的夜晚，沙縣城關(guān)公司辦公樓內(nèi)依然傳來交流、探討之聲，該公司團(tuán)干部們正和新員工相談甚歡，為1+X結(jié)對(duì)儀式進(jìn)行互相了解。
“公司的青年人越來越多，這是我們喜聞樂見的。我聽說他們?cè)诩信嘤?xùn)期間還自制了微電影，我一定要找時(shí)間看看，互相學(xué)習(xí)！”團(tuán)干小劉如是說到。2015年，小劉是“1+X”計(jì)劃中被結(jié)對(duì)的新員工，如今他已經(jīng)成長為團(tuán)干部，其中的感受只有親自經(jīng)歷過的人才最有發(fā)言權(quán)。如今，他也將把這份夢(mèng)想傳遞給新一代青年，用自己的言傳身教助力青年成長。他關(guān)切地與結(jié)對(duì)青年討論培訓(xùn)期間的收獲、自身特長、對(duì)工作的理解等，對(duì)其產(chǎn)生的疑惑進(jìn)行力所能及的解答，也將問題對(duì)團(tuán)委進(jìn)行反饋。
結(jié)對(duì)儀式上，該公司團(tuán)委書記對(duì)青年人們提出入職“關(guān)鍵詞”：一是定位，知道自己所想所需，找準(zhǔn)定位與目標(biāo)，全力為這個(gè)目標(biāo)而奮斗；二是學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思維、學(xué)習(xí)方式，將理論知識(shí)消化為技術(shù)、技能，并通過機(jī)組大修快速了解機(jī)組構(gòu)造；三是參與，多參加活動(dòng)、多做事，公司已經(jīng)搭建起了展示自我的平臺(tái)，也期望看到新人的成長。
“作為新手，我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)的知識(shí)完全不夠用，想要靠自己快速地獨(dú)當(dāng)一面，談何容易，這也是我剛?cè)肼殨r(shí)最迷惘的地方。”新員工小陳感慨萬千，“如今有了這個(gè)青年交流的平臺(tái)，讓我們與年紀(jì)相仿的學(xué)長們相互交流，自己的能力得到了發(fā)揮，自己的困難也得到了解決。”
每個(gè)青年人都擁有自己的夢(mèng)想，而一次次的交流、暢談，將X個(gè)夢(mèng)想?yún)R聚為統(tǒng)一的“華電夢(mèng)”，這也是該公司團(tuán)委的初心所在：一切從滿足青年心愿、服務(wù)青年出發(fā)，贏得青年的信任和支持，構(gòu)筑起一個(gè)青年、企業(yè)命運(yùn)共同體。
