（肖世禮）為順利完成年度目標(biāo)考核任務(wù)，襄陽市三道河水電工程管理局緊密結(jié)合單位實(shí)際，科學(xué)分析當(dāng)前形勢，自我加壓，凝心聚力，精準(zhǔn)發(fā)力，全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)“進(jìn)位爭先”的目的。
分析形勢，統(tǒng)一思想。及時(shí)召開全局月工作調(diào)度會(huì)，認(rèn)真聽取各二級(jí)單位和機(jī)關(guān)各科室對已完成的重點(diǎn)工作和下階段工作計(jì)劃的匯報(bào)，現(xiàn)場通報(bào)當(dāng)月以及之前“七制”工作匯總情況，對存在的問題進(jìn)行分析并提出推進(jìn)建議，統(tǒng)籌安排部署下步工作任務(wù)。同時(shí)，將全局干部思想認(rèn)識(shí)及工作重心統(tǒng)一到?jīng)_刺全年目標(biāo)任務(wù)上來，把目標(biāo)任務(wù)記于心，工作責(zé)任扛在肩，積極備戰(zhàn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作的收官之戰(zhàn)。
細(xì)化任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任。緊緊圍繞全局年初確定的重點(diǎn)項(xiàng)目和任務(wù)，嚴(yán)格對照與上級(jí)簽定的責(zé)任狀，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作進(jìn)度“回頭看”， 結(jié)合進(jìn)度找差距，明確重難點(diǎn)工作，倒排時(shí)間逼進(jìn)度，圍繞經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、工程建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，通過召開調(diào)度會(huì)、定期督查、印發(fā)通報(bào)等形式，進(jìn)行跟蹤問效，做到隨時(shí)掌握相關(guān)工作進(jìn)展情況，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求順利完成。
強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。將擬考核的指標(biāo)任務(wù)完成情況列入重點(diǎn)工作督查督辦內(nèi)容，每月督查進(jìn)度，對工作完成滯后的單位和科室及時(shí)給予“溫馨提示”，對在工作中思想不重視，落實(shí)不到位的單位和科室實(shí)行“追究問責(zé)”，一抓到底，絕不姑息遷就，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。同時(shí)，該局不斷完善目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，制定科學(xué)的考核辦法，加強(qiáng)對各項(xiàng)關(guān)鍵性指標(biāo)的權(quán)重和獎(jiǎng)懲力度，并將目標(biāo)任務(wù)完成情況與干部職工的評先評優(yōu)和績效工資等利益掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，不斷激發(fā)干部職工工作活力，錘煉工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)見實(shí)效出成績。（襄陽市三道河水電工程管理局）
