立冬已過，天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，黃葉隨風飄零，11月8日清晨7點半的海勃灣城區(qū)顯得有些蕭瑟，但烏海電業(yè)局海勃灣供電分局的院內(nèi)卻是一片熱鬧的景象——小熊、小張、小劉三名新員工準時出現(xiàn)在了分局的實操基地，他們戴上安全帽、系好安全帶，穿上腳扣，在余師傅的指導下，開始了“每日一練”。
別看這三個小伙子來到海供“操練”才4個月，登桿干活已經(jīng)一點都不含糊了。登桿前核對桿號，登桿檢查，做好腳扣、安全帶的沖擊試驗，每一個步驟都嚴格按照標準規(guī)范執(zhí)行。在余師傅的細心演示、教導下，三人齊心協(xié)力，只用了半個小時就完成了今天的實操任務——拆除高壓保險以及“下飛機頭”。
初冬的寒風陣陣，但剛從桿上下來的小伙子們卻是大汗淋漓，身體的疲憊阻擋不了內(nèi)心的快樂與信心滿滿，四個月來，大家伙兒每天堅持不懈，互相鼓勵，互相較勁兒，比著誰學得更快、更多，不厭其煩地一遍遍鞏固技能要領。余師傅心疼地要小伙子們休息一下，小熊搶著說：“我們不累，身為海供人，就要繼承海供精神，不能給海供丟臉！”
海勃灣供電分局不斷發(fā)展“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立起新員工每天清晨7:30分提前到崗進行實操訓練的長效培訓機制，不僅全面提高了新員工的整體素質(zhì)，助力新員工快速成長，更是為分局以至烏海電業(yè)局源源不斷地補充著堅強有力的“新生力量”，為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的人才資源保障。
