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國家能源集團召開2023年煤炭產(chǎn)業(yè)工作會議

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2023-02-14 10:44:07  作者:陳虎 李俊

  2月9日,國家能源集團召開2023年煤炭產(chǎn)業(yè)工作會,全面分析總結(jié)2022年集團煤炭產(chǎn)業(yè)工作,深刻剖析存在的問題,安排部署2023年煤炭產(chǎn)業(yè)重點工作,推動集團公司煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團公司黨組書記、董事長劉國躍出席會議并講話,黨組成員、副總經(jīng)理楊鵬主持會議。

  會議總結(jié)了集團公司2022年煤炭產(chǎn)業(yè)工作。2022年,集團煤炭產(chǎn)業(yè)堅持“穩(wěn)健、協(xié)同、賦能、提質(zhì)”工作導向,聚焦“四重一要”,全力推進產(chǎn)業(yè)布局,勇?lián)茉幢9┴熑危禾勘9┓€(wěn)定可靠、安全環(huán)保態(tài)勢穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)布局全面優(yōu)化、智能建設穩(wěn)步推進、創(chuàng)效能力不斷增強,主要生產(chǎn)經(jīng)營指標優(yōu)于去年同期水平。集團公司自產(chǎn)煤連續(xù)15個月保持5000萬噸水平,商品煤產(chǎn)量首次突破6億噸大關(guān),同比增加5.4%,煤炭產(chǎn)量繼續(xù)穩(wěn)居世界前列;24處煤礦安全生產(chǎn)周期超過10周年,建成智能采煤工作面85處、智能掘進工作面143處、智能選煤廠45處,632個固定崗位實現(xiàn)無人值守,煤礦智能化技術(shù)及建設覆蓋率達100%,實現(xiàn)了“5個100%”的預期目標。

  劉國躍強調(diào),集團公司要認真學習貫徹落實習近平總書記春節(jié)前夕對能源保供穩(wěn)價工作作出的重要指示,切實增強以煤炭保能源安全的責任感和使命感,服務國家戰(zhàn)略發(fā)展需要,堅守主責主業(yè),做優(yōu)做強做大煤炭產(chǎn)業(yè)。要深刻認識安全與保供、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與領先的關(guān)系,深刻認識常態(tài)化能源保供帶來的新責任、雙碳目標推進帶來的新挑戰(zhàn),準確把握集團煤炭資源布局調(diào)整帶來的新要求,強化科技創(chuàng)新引領和數(shù)字賦能,因勢而謀、順勢而為,牢牢守住我國能源安全底線,在新時代新征程中肩負起集團公司高質(zhì)量發(fā)展的重大使命。

  劉國躍強調(diào),集團煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重點要在戰(zhàn)略布局、安全環(huán)保、精益管理、科技創(chuàng)新、智能建設、工程建設、黨建引領等七個方面取得新突破、展現(xiàn)新作為。一要堅持戰(zhàn)略導向,加快優(yōu)質(zhì)煤礦資源獲取和項目開發(fā),加快煤礦技改和產(chǎn)能核增,保持核心區(qū)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn),不斷拓展一體化格局,加快培育世界一流集約高效產(chǎn)業(yè)集群;二要堅持安全發(fā)展,總結(jié)推廣安全管理經(jīng)驗,壓實安全生產(chǎn)責任,樹牢“兩個至上”安全理念,突出“一崗一清單”和“三管三必須”,堅決守住生產(chǎn)安全底線、生態(tài)環(huán)保紅線、能源安全底線;三要堅持精益求精,持續(xù)做好煤礦“一優(yōu)三減”,推動全流程挖潛提效、全過程提質(zhì)增效、全方位增收增效;四要堅持科技創(chuàng)新,加快建設煤炭清潔高效開發(fā)利用、煤礦智能化建設原創(chuàng)技術(shù)策源地,加大“三新”研究、推廣和應用力度,構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)運營全監(jiān)測、指標數(shù)據(jù)全分析、業(yè)務流程全數(shù)字”的管理新模式,增強發(fā)展續(xù)航動力;五要加快智能建設,研發(fā)應用高端免維護、智能免巡檢、低碳全綠色的新型煤礦裝備,打造地質(zhì)透明可視、災害預警精準、采掘作業(yè)少人、險重崗位機器人替代的示范礦井,繼續(xù)發(fā)揮集團煤礦智能化建設行業(yè)引領作用;六要加快工程建設,優(yōu)化管理流程,提升體系化、制度化、標準化管理水平。做好資源接續(xù),核增煤礦生產(chǎn)能力,實施重點工程清單管理,確保目標任務按期完成;七要深化黨建引領,全面加強黨的領導,把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,凝聚發(fā)展合力。優(yōu)化分配機制和評價機制,培養(yǎng)專業(yè)化、復合化、職業(yè)化人才,建強“優(yōu)秀專家、大國工匠、青年人才”三支隊伍。

  集團公司總經(jīng)濟師,戰(zhàn)略規(guī)劃部、安全環(huán)保監(jiān)察部負責同志發(fā)言,神東煤炭、寧夏煤業(yè)、共享公司等7家子分公司作交流發(fā)言。

  集團總部有關(guān)部門負責同志,相關(guān)子分公司及所屬煤礦負責同志等在主會場和視頻分會場參會。(文/陳虎 圖/李俊 )


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