今年以來(lái)，國(guó)電費(fèi)縣發(fā)電公司以迎接黨的十九大勝利召開為主題，組織開展“三色”主題系列活動(dòng)，發(fā)揮軟實(shí)力在凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展等方面的積極作用，著力構(gòu)建企業(yè)文化品牌，營(yíng)造以人為本的文化氛圍，不斷豐富具有自身特色的“家園•舞臺(tái)•夢(mèng)”文化供給。
著手“綠茵”，深化和諧家園。該公司積極籌備開展五人足球賽、籃球?qū)官?、拔河比賽、平板支撐比賽等多?xiàng)文體活動(dòng)，依托形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力，通過競(jìng)技性質(zhì)運(yùn)動(dòng)使員工建立集體榮辱感，強(qiáng)化負(fù)責(zé)協(xié)作、共享成功的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；組織開展“我的家風(fēng)故事”征文活動(dòng)，將“話家風(fēng)”作為聯(lián)結(jié)家庭文化與企業(yè)氛圍的重要手段，逐步充實(shí)立足員工、集腋成裘的家園文化，杜絕空洞不孚的口號(hào)文化。
寄望“藍(lán)天”，共筑發(fā)展舞臺(tái)。該公司注重員工的綜合發(fā)展需求，在物質(zhì)資源平臺(tái)的基礎(chǔ)上，致力搭建實(shí)現(xiàn)價(jià)值的個(gè)人舞臺(tái)。一方面積極構(gòu)建文明、有效的綜合評(píng)價(jià)體系，開展“黨員先鋒”、“最美員工”、“發(fā)電之星”等評(píng)選活動(dòng)；針對(duì)檢修維護(hù)、集控運(yùn)行、煤監(jiān)化驗(yàn)等不同專業(yè)舉辦技術(shù)比武；開展“文明職工”、“文明家庭”評(píng)選等，在各領(lǐng)域選樹標(biāo)兵；另一方面積極為員工提供歷練提升的發(fā)展空間，建立“創(chuàng)客空間”，成立“創(chuàng)新工作室”，結(jié)合工作實(shí)際中難題難點(diǎn)、低效環(huán)節(jié)，制定創(chuàng)新革新課題，在工作中實(shí)踐、分析和解決，并定期進(jìn)行成果展示及評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
高揚(yáng)“紅旗”，打造國(guó)電夢(mèng)想。該公司大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，舉辦多樣活動(dòng)喜迎黨的十九大。以增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性、時(shí)效性為出發(fā)點(diǎn)，舉辦“喜迎十九大、永遠(yuǎn)跟黨走”黨史知識(shí)答題活動(dòng)，組織“迎接十九大、做合格黨員”征文，策劃“牢記初心，喜迎十九大”主題“微信交互式黨課”。并結(jié)合沂蒙革命老區(qū)特色，圍繞沂蒙革命紀(jì)念館、淵子崖烈士陵園、八路軍115師司令部舊址、大青山愛國(guó)教育基地等開展“探尋沂蒙紅色印記、承揚(yáng)紅色基因”紅色教育。通過多種途徑方法，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝員工，引導(dǎo)其樹立精神支撐和理想信仰，激發(fā)廣大員工的愛國(guó)主義熱情，增強(qiáng)其民族自信心和社會(huì)責(zé)任感。
