近日,王坪發(fā)電公司通過協(xié)同辦公系統(tǒng)OA,向公司所屬各部門下發(fā)了《關(guān)于明確勞動(dòng)紀(jì)律管理的通知》,旨在嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
考勤管理是王坪發(fā)電公司日常管理的基礎(chǔ)性工作,加強(qiáng)考勤管理,是嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、提高工作效率的重要手段。為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使公司勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)制度得到貫徹執(zhí)行,該公司要求各部門要嚴(yán)格規(guī)范考勤登記制度,不得虛做考勤,月底考勤表報(bào)人力資源部?!锻ㄖ芬蟾鞑块T員工所有請(qǐng)假均需在協(xié)同辦公系統(tǒng)上辦理請(qǐng)假手續(xù),并履行銷假制度,確保日常勞動(dòng)考勤不出紕漏,保證做到工作日有考勤,交接班有記錄。公司人力資源部將不定時(shí)對(duì)各部門勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律進(jìn)行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上班期間不按時(shí)到崗、私自脫崗、曠工及違反工作紀(jì)律等現(xiàn)象,將嚴(yán)格按公司勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定查處,并將考勤結(jié)果納入當(dāng)月績(jī)效考核。各部門負(fù)責(zé)人是本部門勞動(dòng)紀(jì)律的第一責(zé)任人,請(qǐng)假人員嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假審批程序,完善請(qǐng)假簽批手續(xù)后報(bào)人資部,嚴(yán)禁越權(quán)批假。一旦督查發(fā)現(xiàn)問題,將嚴(yán)格追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。(袁興中)