改革開放以來，人民的物資生活水平得到改善，文化及精神生活的選擇也豐富多彩，但不少人的幸福感不升反降。很多人生活在焦慮之中，焦慮工作、焦慮房子、焦慮子女教育、焦慮身體健康、焦慮食品安全、焦慮環(huán)境污染等等，部分人甚至焦慮成了重度抑郁癥患者。
究竟是什么導致了他們的幸福感降低?十九大報告指出，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。改革開放以來，我國社會生產(chǎn)力水平總體上顯著提高，社會生產(chǎn)能力在很多方面進入世界前列，更加突出的問題是發(fā)展不平衡不充分，這已經(jīng)成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。
隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，社會競爭的日趨激烈，人們生活節(jié)奏加快，工作要求提高，而部分人往往由于工作中自身知識和處理問題的能力不足，出現(xiàn)恐慌。在這種情況下，只有靠堅定的理想信念，才能克服困難，才能經(jīng)受困境的考驗。信仰是內心的依歸，心中有信仰，內心則安穩(wěn)，在現(xiàn)實的不如意面前能夠從容堅韌。習總書記說過“心中有信仰，腳下有力量。我們這一代人的長征，就是要實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢?！?/p>
要實現(xiàn)中國夢，需要每一個中國人堅定信心，堅持社會主義核心價值體系。黨的十九大報告指出，文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。必須堅持馬克思主義，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，不忘本來、吸收外來、面向未來，更好構筑中國精神、中國價值、中國力量，為人民提供精神指引。
長期以來，大唐集團公司秉承 “提供清潔電力，點亮美好生活”的光榮使命，努力建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。做為大唐集團公司基層企業(yè)員工，要深刻領會黨的十九大報告中關于國企建設有關要求，報告指出“加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結構調整、戰(zhàn)略性重組，促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大”，這是對國企發(fā)展新的號召、新的期盼、新的指引。集團公司在清潔能源的發(fā)展上大有作為，而做為煤電基層企業(yè)，面臨電量少、燃料貴等困難，正艱難生存，但我們要堅信當前煤電依然是經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，很長一段時間內還得繼續(xù)運行，這就要求企業(yè)練好內功，狠抓提質增效，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。
有夢想才能有作為,有行動才能有成功。作為企業(yè)員工，要知道人是活在對未來的預期里，是活在希望里的，也就是講要有夢想，要有目標。我們要正視“中國夢”，要立足崗位盡職責，實干助力中國夢。我們要不斷學習黨的十九大報告，真學、真懂、真信、真干。做為工會干部，要勇于擔當、主動作為、進一步增強做好工會工作的責任感和使命感，切實做好工會組織建設，依法維護會員合法權益，開展好勞動競賽和合理化建議等工作，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力，引導員工立足崗位、建言獻策、創(chuàng)新創(chuàng)效，為實現(xiàn)“中國夢”和個人的夢想揮灑汗水和智慧。我相信每一個小目標的實現(xiàn)，將拉近我們與夢想的距離，幸福感也會更加強烈。我堅信只要我們付出辛勤勞動和艱苦努力，中國夢一定能實現(xiàn)。
