黨的群眾路線教育實踐活動的一個關鍵詞是“群眾”,全過程圍繞“群眾”,從群眾中來到群眾中去;一切為了群眾、一切依靠群眾;為群眾著想,為群眾服務等等這個關鍵詞展開。
開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是要立足群眾、尊重群眾、服務群眾。黨員干部在決策和履職中就是要以一切為了群眾、一切依靠群眾為出發(fā)點,樹立正確的群眾觀,真正為群眾辦事、解決“四風”之類的問題。
立足群眾
本身作為一個群眾群體的成員之一,和群眾一樣有生存需求、精神需求、安全需求、培訓技能等需求。作為我本身的崗位而言,我要解決的問題就是協(xié)助安委會做好員工的安全需求和培訓需求。
群眾的安全需求關系著穩(wěn)定:供電部門的安全需求因行業(yè)的特殊性顯得異常重要。一是在制度上立足安全、從源頭上解決安全方面存在的問題。二是關注基層員工的人身安全、交通消防、安全保衛(wèi)等方面的安全需求,及時解決安全工器具、工作現(xiàn)場的安全措施、安全督查、安全活動日等方面存在的問題。盡可能的保障員工能在一個寬松溫馨的工作環(huán)境中放心工作。三是組織基層員工做好月度安全分析、安全活動,督促各部室完成基層班所提出的安全問題。四是做好小型作業(yè)現(xiàn)場的安全督察,盡可能的派督察員到現(xiàn)場全程監(jiān)控施工,及時糾正員工的習慣性違章行為,對施工過程中“兩票”執(zhí)行、人員精神狀態(tài)、安全措施布置、安全防護、班前班后會等環(huán)節(jié)的監(jiān)控。
群眾的培訓需求關系著效率:員工的素質、技能不等是不爭的事實,如何在員工中開展針對性的培訓,最大可能的滿足安全生產的需要、提升效率極為重要。一是做好員工的安全意識培訓,運用公司提倡的“安全為天 生命無價”“安全生產功德理念”,運用電力、交通消防事故案例和生命的意義等網絡視頻教育員工重視生命、珍惜生命,達到“要我安全”到“我要安全”的轉變。二是多角度抓好安全規(guī)程的培訓、學習及月度調考活動,精心組織員工參加上級公司的培訓調考。三是抓技能培訓,利用平順公司的培訓基地,輪流做好員工的技能培訓,盡可能的提升員工的綜合素質。
尊重群眾:
尊重群眾就是要視他們?yōu)樾值埽核腥罕娛俏业男值芙忝?,我非常的尊重他們;無論在班所參加活動還是在施工現(xiàn)場安全督查,我從不認為自己是一個小干部而顯得傲慢。工作中,盡可能的幫助員工做好工作,閑暇時候,能坐下來聽他們內心的呼聲并及時記錄下來反饋至安委會。
尊重群眾就是要尊重生命:也許有人覺得我因為工作關系處罰過不少人而表現(xiàn)對員工的不尊重,那是他們違章了。我不止在一個場合說過,制度的制定也許有不嚴密之處,但制度的執(zhí)行必須公平、公開和公正。其次,見違章不管、睜一眼閉一眼是對生命的漠視。比如一個很熟的交警,對你的酒后駕車擺手不管,當時覺得哥們不錯,一旦酒后駕車出了事故,對這位駕駛員而言,這位交警哥們害了自己,對這位交警而言,就是一種瀆職,一種不負責任的表現(xiàn)。
所以說,尊重群眾不是不管不顧,要從生命安全的角度盡心竭力去工作,該怎么做就怎么做,不要怕惹人,不要怕惹事,對一些屢教不改的、屢次違反制度以至于影響生命安全、企業(yè)穩(wěn)定的員工要堅決利用制度予以制裁。
尊重群眾要聽得進反對意見。工作中出現(xiàn)的反對意見很正常,爭論也好、批評也好,必須能靜下心來聽得進去。不做與員工無理取鬧的事,不做因員工對自己的批評心懷不滿打擊報復的事。事實上,一個管理者,最怕的是聽不到、聽不進反對意見,自高自大,自以為是,受害的還是自己。應該為聽得見反對意見而高興,好好反思、總結、查找并及時改正。
即便遇到胡攪蠻纏的人,也應該有寬廣的胸懷去容忍,雖然不是宰相,肚中不能撐船,但一片“小舟”還是應該裝得下。況且,和員工當面吵起來,吵贏了,別人會說你以大欺小,吵輸了,別人會笑話你無能力。我的建議是,微笑傾聽,感謝結束,事后反思。自己錯了,登門道歉不丟人,對方錯了,主動溝通不交惡。
但前提條件是,作為一個管理者、要行得正、坐得穩(wěn),在行使自己的職責時要從大局出發(fā),從關心關愛員工的角度出發(fā),否則,一定會出現(xiàn)“四風”問題。
服務群眾
服務基層要真誠。需要自己行使職權辦的事,能辦的不拖延,不難為,不能辦的告訴原因和需要辦理的途徑。
服務部室不拖延:部室之間的工作來往,也是不拖延,按時完成。其實一樣,當自己重視他們安排的工作,那么,你需要其他部室人員辦理的事也會很快得到回復。
服務企業(yè)強執(zhí)行:對企業(yè)和當?shù)卣晦k的事項,自己及時轉變角色,這時候的自己應該屬于群眾,作為執(zhí)行力的一員,應該兢兢業(yè)業(yè)按時完成。
說了這么多我的群眾觀,大概也沒說清楚。其實,作為一個黨員、領導干部或管理者,首先要知法、懂法、不做黨組織反對的事,不做違背廉政準則的事,保持自己的政治安全很重要。其次是做好自己的本職工作,多辦好事、多做善事。第三是關愛關心員工,將員工看作是自己家里人一般對待,上班是上下級,下班是兄弟,要像毛澤東說的“團結緊張 嚴肅活潑”一樣盡心盡力、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。(平順公司段松齡)