“Bashir Gul本月又當(dāng)選項目部的月度‘先進(jìn)個人’了。”看到Bashir Gul的每次進(jìn)步，支持他在中國公司上班的父親，在親朋好友面前很興奮又自豪。
“我常會與家人一起分享自己的進(jìn)步，我一家人都非常感謝中方公司對我的肯定，我的愿望是跟著公司好好工作，等有機(jī)會一定要到中國去看看，親身感受中國的高速發(fā)展……”這是江西水電沙特保障房項目三期項目部員工巴基斯坦小伙子百信（Bashir Gul），獲得月度“先進(jìn)個人”時的感言。
專注工作 “愣頭青”變“工頭”
2017年11月，畢業(yè)于巴基斯坦Charsadda理工學(xué)院土木工程專業(yè)的百信，本是巴基斯坦一個平民百姓，為改善家庭經(jīng)濟(jì)條件，他背井離鄉(xiāng)已在沙特液化石油氣發(fā)電廠、公路隧道項目、建筑工地等工地打零工2年有余。工程結(jié)束后，年輕的百信正愁自己今后的去向時，看到了中國公司招聘的信息，從未有在中方公司工作經(jīng)驗的他懷著試試看的心情投出了簡歷。幾天后，正在街上漫無目的地游走的百信突然接到面試電話，心情激動萬分，還特地買了一套新衣服精心打扮了下，精神抖擻地參加了面試，并成功應(yīng)聘到江西水電沙特延布海水淡化三期項目施工現(xiàn)場班組長崗位。
“我要感謝我的中國同事，我很喜歡這個項目團(tuán)隊，他們尊重每一個外籍員工的信仰和風(fēng)俗習(xí)慣，并手把手教導(dǎo)我們?nèi)绾伍_展工作，項目現(xiàn)場永遠(yuǎn)充滿和諧、包容的氛圍?！卑傩攀终J(rèn)真告訴我們，他在入職后，作為施工班長項目部安排他帶領(lǐng)10名外籍工人，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)開挖、結(jié)構(gòu)澆筑等作業(yè)。開始幾天他很難適應(yīng)，總是手忙腳亂地抓不到工作重點。
現(xiàn)場中方施工隊長看到后，單獨把百信叫到跟前，結(jié)合現(xiàn)場施工認(rèn)真細(xì)心地給他講解及示范教導(dǎo)。好學(xué)的百信邊學(xué)邊記，認(rèn)真記錄了施工過程中碰到的每道工序需要注意的事項及解決的措施。就這樣他很快就掌握了相關(guān)要領(lǐng)，并能單獨帶隊作業(yè)。
在項目現(xiàn)場，百信每天都是最后一個下班，每次晚上加班，他總是第一個到現(xiàn)場。工作上，他每天以身作則帶班完成既定的工作任務(wù)，完工后又主動帶著班里施工人員清理現(xiàn)場。每天下班前他會主動找到施工隊長匯報工作進(jìn)展情況，并領(lǐng)取第二天的工作任務(wù)，提前策劃并做好準(zhǔn)備。班組里十余個外籍施工人員，潛移默化地受到他的影響，工作上積極主動，從心底佩服并接納了這位“工頭”。
天道酬勤，僅入職一個月的時間，百信就被項目部評為外籍管理人員月度“個人先進(jìn)”，并連續(xù)幾個月被項目部評為月度先進(jìn)。百信在沙特延布海水淡化三期項目近兩年的時間里，從剛?cè)肼殨r的“愣頭青”成長為項目業(yè)務(wù)骨干、施工現(xiàn)場主管。他說：“這一切歸功于中方同事毫無保留地傳授高效的工作方法，得益于項目部提供了一個互相理解、尊重和平等的施工環(huán)境，與中方同事共事，最大的收獲是自己已經(jīng)學(xué)會認(rèn)真、專注對待每一件事。”
承上啟下 愿做“那座橋梁”
2019年9月，百信作為一名項目工程施工現(xiàn)場外籍主管，因工作出色，項目管理團(tuán)隊帶他繼續(xù)參與沙特保障房項目三期建設(shè)。他主要負(fù)責(zé)安排及監(jiān)督外籍工人進(jìn)行項目施工，能獨立帶領(lǐng)100多名外籍人員有條不紊地推進(jìn)項目建設(shè)。
百信跟著他的中國師傅們，學(xué)到了先進(jìn)的項目管理方法，也學(xué)到了施工管理以人為本的現(xiàn)代管理理念。項目現(xiàn)場外籍施工人員來自印度、尼泊爾、孟加拉、巴基斯坦等不同國度，各自有不同的信仰、生活習(xí)慣。因此，他從不同國度的施工人員中選出工長，摸清各自的信仰與習(xí)慣，及時消除文化差異帶來的阻礙。還開發(fā)出適用于現(xiàn)場的施工質(zhì)量控制、安全文明施工等教育課件，從內(nèi)心深處獲取外籍施工人員的認(rèn)同和自覺遵守，外籍員工對工程施工管理的嚴(yán)格要求，逐步由當(dāng)初的不理解到認(rèn)真執(zhí)行。
現(xiàn)在，百信儼然已是一名工作經(jīng)驗豐富的“師傅”，又是現(xiàn)場所有外籍施工人員眼中親近又嚴(yán)肅的“工頭”。他的責(zé)任心強(qiáng)，對于項目現(xiàn)場每道工序，他會用事前計劃、事中跟蹤、事后總結(jié)的方法，做到心中有數(shù)。為確保每道工序驗收的通過率，常主動對照圖紙及驗收標(biāo)準(zhǔn)，帶著質(zhì)檢員一一核查，確保工程的整體質(zhì)量。
新冠疫情蔓延的這三年期間，百信一直堅守在項目部防疫及生產(chǎn)工作的第一線。百信堅持每天上午下午兩次在工地例行巡檢，他性格熱情開朗，用不同的語言與現(xiàn)場每個人打招呼，隨時提醒現(xiàn)場作業(yè)人員注意施工安全。在工地上待了幾年，他仍精力充沛善于鉆研學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題，就通過查找各種書籍資料、四處虛心請教等方法不斷提升自己的管理技能。
“我愿意成為項目部和業(yè)主、監(jiān)理及外籍施工人員之間溝通的那座橋?！弊鳛楹Ｍ夤こ添椖浚椖坎颗c各方的溝通至關(guān)重要，有時候一個誤會甚至?xí)鹨粓黾m紛。百信每天積極主動地與監(jiān)理及現(xiàn)場業(yè)主等項目參建各方溝通、協(xié)調(diào)，及時將現(xiàn)場施工信息反饋給項目部領(lǐng)導(dǎo)或中方管理人員。同時，他亦能把現(xiàn)場外籍施工人員的實際情況匯總及反饋給中方管理層，項目部能第一時間內(nèi)掌握現(xiàn)場人員狀態(tài)。久而久之，百信起到了承上啟下作用，成為項目建設(shè)各方溝通、協(xié)調(diào)不可或缺的“那座橋梁”。
心中有夢 “一帶一路”浪潮中成長
“跟著江西水電沙特項目建設(shè)管理團(tuán)隊工作了5年，最讓我難忘的是剛?cè)肼殨r，項目管理層第一次給予我月度“先進(jìn)個人”榮譽(yù)，激勵我努力工作，并不斷獲得新的榮譽(yù)……”百信常常與巴基斯坦的老鄉(xiāng)及身邊其他外籍員工說起剛?cè)肼殨r的事。為了盡快融入中國同事之間，他每天會提前上班，順手把辦公區(qū)打掃干凈，休息時他又義務(wù)打理健身房里的健身器材，為的是能與中國同事多待一會，多一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。
平時休息時，百信還時常在網(wǎng)上關(guān)注中國的發(fā)展，并知曉中國“一帶一路”為眾多發(fā)展中國家的工業(yè)化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)，為全球發(fā)展注入了強(qiáng)大正能量。他常說自己有幸能在江西水電海外工程一線工作，自己愿意做一朵江水小浪花，融入“一帶一路”建設(shè)的浪潮中逐漸成長。
勤懇做事、誠信做人，所做的一切會得到好的回報。沙特建設(shè)工地五年的付出，讓百信成長為一個項目建設(shè)現(xiàn)場管理主管，每月固定的薪水，改善和提高了他和家里的經(jīng)濟(jì)條件。幸福是屬于有準(zhǔn)備的人，2021年3月百信收獲愛情，與巴基斯坦老家自己一直喜歡的姑娘訂婚。2022年1月，百信又在家中開始建造了屬于他自己的新房。
百信十分喜歡中國飲食，尤其是傳統(tǒng)的中國食品。他喜歡聽中文音樂，喜歡聽中文有聲讀物，喜歡閱讀中文書籍。工作或業(yè)余時間，百信堅持用中文與中國同事聊天，雖說不是那么的流利，但他說這能給自己的一生留下很多美好回憶。這一切，源于他對這個古老的國度充滿好奇，心中有夢想，很想親身走近中國、了解中國。
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